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如何一起组织“反加班联盟”？

工资,工作,的话如何一起组织“反加班联盟”？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何一起组织“反加班联盟”？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况吧，是自己的原因才加班加点的还是可以接受的，但是强制性加班又不给加班费再或者加班费较低那就过分了，偷偷弄证据去劳动局咨询怎么弄以及辞职换新工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

哎，说到加班真是我的痛处，在建筑工地上班，内业的，领导要求每晚都要加班，是那种不管你有没有工作量的，他只要看到你晚上在办公室就好，没加班第二天就唧唧歪歪甚至骂人，本人90后，老婆孩子带在身边，附近租房子，晚上下班回家，那些领导就脸黑黑的，而且经常强迫晚上去工地加班做文明施工，就是扫地清垃圾，去的话没有奖励，不去的话就在工作群骂人甚至罚款！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工会解散了吗？工会人员没发工资吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一、充分调查。收集整理与你有同样反加班情绪的员工/同事资料，并做好他们反对加班的理由调查。

第二、组织他们。私下联系，最好是一起吃饭或喝茶聊天，与大家建立感情，互通有无，达成统一战线。

第三、确定目标。明确你们的下一步行动及行动目标，是为了和老板摊牌谈条件，还是为了改变老板的认知等。

第四、摊牌谈判。需要选出你们之中的代表人物，表达谈判能力出色，集体向老板表达你们的心声，希望得到理解。

当然，如果加班属于正常工作需要，建议还是不要这样干了吧。毕竟这样组织小团体反对领导，会留下拉帮结派的印象…

回答于 2019-09-11 08:43:50

组织有效吗？公司需要效率，考虑成本。加班是常态，除非国家硬性文件！但是这样很多企业就不好生存了！今年周围很多信息是裁员的，降薪的，自己现在还有工作是幸运的了，现在人没有田，没了工作如何生存？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们不是加班，是要命，晚上八点半点名布置工作量，九点下井争，第二天中午12点上来洗澡回家，没有什么加班工资，工资按量计资工资区长说了算，简直人间地狱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班也不应该成为冲突，如果事情没做完加点班也是可以的，对得起领的工资