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签署了劳动合同，公司没给我交任何保险，我可以仲裁么？

社会保险,给你,部门签署了劳动合同，公司没给我交任何保险，我可以仲裁么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

签署了劳动合同，公司没给我交任何保险，我可以仲裁么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

保险你自己补交后可以到劳动局申请仲裁，让单位承担费用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以劳动仲裁解决。同时也有几种处理方式，具体你需要根据你的实际情况来处理。

1、向劳动监察投诉，劳动监察可以根据监察条例对单位进行处罚并限令用人单位给你签订劳动合同和缴纳社会保险。

2、申请劳动仲裁要求用人单位和你签订劳动合同和缴纳社会保险（这中间你还可以要求用人单位支付你和单位未签订劳动合同期间的双倍工资，最多为11个月）。

3、如果你不想在这个单位做了，那么你可以以用人单位没有给你缴纳社会保险为由要求解除劳动关系并要求用人单位补缴你的社会保险，还有要求未签订劳动合同期间的双倍工资（同前面说的一样最多11个月）和要求解除劳动关系的经济补偿。

另外，你也可以直接要求单位给你缴纳社会保险和签订劳动合同，因为这是你的合法权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司欠缴社会保险，已不是劳动仲裁受案范围了，也不是法院受案范围。

也就是说以后单位欠社会保险不是由劳动仲裁和法院去管了。

那就没有王法了吗？不是的。

你需要到劳动行政部门举报，由该部门负责追缴，具体是劳动监察部门。这部分在社会保险法实施后，仲裁和法院就不管了。

但今年开始将企业社会保险划归税务部门征收了，以后可能就由税务部门管了。各地还没具体还没有实施，最近看新闻有些地区社保暂缓划归税务部门，说是为了缓解企业担忧、稳定预期。

再等等看，但估计以后还是由税务部门负责了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。 可以给你肯定的回答，如对你有帮助，请关注“劳动关系集结号”。

1.依法缴纳社保，是强制规定。所以，单位必须给你缴纳社会保险。

2.如果单位没有给你缴纳，每个地方管理的部门不一样，劳动仲裁，或者劳动监察大队，都是可以，你咨询下当地仲裁院，至少我们这里，是由劳动仲裁受理，劳动监察大队不处理。但我们隔壁城市，是劳动监察受理，劳动仲裁不受理。

所以，去当地劳动仲裁咨询下，两个部门必有一个是受理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不需要仲裁，直接可以去当地劳动保障部门所属的劳动检查大队投诉举报，用人单位需要补足入职当天到后期的保险费用，不过这种情况补足费用后估计个人也在单位待不下去了，估计也会被排挤走了。