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如何能实现月收入过万?
月入,的人,你的如何能实现月收入过万?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我是做销售从月入1千到3万
下面是个人经验。
01
大学刚毕业的时候,工作不好找。找自己的本专业工作找了很久,都需要经验,没公司要我。
后来,我干脆放弃了找自己本专业的工作。我找销售类的工作啊,因为听很多人说销售可以磨练人,还能赚大钱。
抱着这样的想法,进入了第一家公司做销售。
面试的时候,老板跟我说前半年就1千块钱一个月,能接受就干,不能接受就算了,我这里都是这样的。
还跟我说了很多,业务员现在的收入都是多少多少,几万块一个月。
刚毕业,人单纯,我就这样被忽悠进了公司。
公司是做整个省的产品分销(公司名跟产品我就不说了,怕碰见熟人不好),划分区域,一个人负责一块区域,我们有个好听的职位,叫区域经理。
刚进公司的时候,根本就没有人管我,更没有人教我,就给几个网站,一大堆的资料给我,让自己看。
前两个月,我每天早上去的时候,竟然是搞整个办公司和厕所的卫生。
我都不知道,当初是什么让我坚持下来的,换做现在估计一个星期都待不下去。
在公司,真是太闲了,因为你压根不知道你要做什么,也不知道要怎么做。
公司给每个业务员,配好笔记本电脑和电话,也会给一些在合作客户的名单。
然后,就让你打电话给客户,根本没有话术之类的。反正就是让你自生自灭,自己成长。
我根本不敢给客户打电话,我这个人本来就比较内向,重点是很多东西都不懂。
到第四个月开始,跟着几位老业务员,出了几次差,大概知道了一些流程。
第五个月,就开始自己打电话,安排出差,约见客户。(我们出差的费用有一个报销标准,基本上算是公费出差)
出差碰见的人,形形色色的都有,初生牛犊,任人宰骗。经常把客户的玩笑话、敷衍的话当真。
明明见面答应的好好的合作,等我一回公司,就人影都没有了。
也不懂什么是客套话,什么是真话。慢慢时间久了,一次次从自己失败经验中,就学会分辨什么是真,什么是假。
还有女孩子单独出差,可能都会遇到的问题,就是客户想占你便宜。想睡你,这个社会就是这样,哪个行业都有潜规则。
我也同样经历过,而且不止一个,是好几个。但是千万不要妥协,在公司福利范围内,可以多给他一些折扣,或者干脆说给他找小姐,但是自己不行。
我当时想,能用钱解决的问题,用钱解决,解决不了的问题就算了,大不了少赚点。
这里给女孩子一点小建议,如果碰见客户提无理要求,一定要在第一时间拒绝。
一般的人都是先暗示,你要从一开头就明确的拒绝他,不要给他希望。
我刚开始嫩,不懂暗示,直到客户在跟我一起聊天时,用手拉我。我才反应过来,立马把他手甩开了。
客户就是这样,只要你坚决不同意,他不敢乱来。他也怕犯法,约见面记得约在公开场合。
还有一种客户,走感情路线。很多女人容易掉进温柔陷阱,但是特别提醒一下,千万不要跟客户上床,如果你上了床,那么不久整个行业都会知道你被睡了。
一个圈子本来就小,有些男人就把自己能睡到女人当作炫耀吹嘘的资本。
总之一句,行走江湖,洁身自好,情愿钱少赚点。
在这家公司呆了一年,同事关系处理的很烂,我被排挤,所有女同事一起排挤我,包括所有部门销售后勤采购等。
老板又不舍得给钱,我也呆不下去,就离职了。
在离职后,我总结了自己失败的原因:
1、业绩不好,是因为不够勤快,专业能力不足。
2、与同事相处不好,是因为说话太直接,其实就是情商低,经常在当众场合让其他女同事下不来台。惹得她们嫌弃我。
3、关于薪资,谈现在,不谈未来。用咪蒙的话说就是:好的老板跟你谈钱,坏老板才跟你谈梦想。
02
辞职之后,第二家公司。
还是销售,这一次因为不想出差,就专门找了家电销公司。
第二家,人员比较多,公司制度相对比较完善。不是老板一个人说了算。
有自己的经理,前期会给你培训,教你话术。
我吸取了之前人际交往的经验,在这家公司和同事相处基本算很融洽。
业绩平平,算过得去。但是因为这家公司有个市场的问题,好的资源都掌握在经理和老员工手里。新人分的区域相对差了一点。
在这家公司工作了一年之后,我觉得没有什么钱途就又辞职了。
干过两年市场后,对客户有了一定的掌握度和分析,知道很多东西不能急,比如赚钱。
继续第三家公司,依然是电话销售。
这家公司跟第二家公司差不多,但是奖励更多一点,金额也更多。
有规范的入职培训,另外公司氛围特别好,大家都不偷懒,都在努力工作。
下了班大家都可以玩得很High,是一个特别年轻有活力的团队,我喜欢上这里。
公司每个月都有业绩排名榜,冠军就是荣誉。我想拿第一,最重要的是,我想拿8000、5000的奖金。
我每天早早的去公司,经常提前半个小时到。搞卫生,开好电脑,开完早会,别人可能还要半个小时,进入状态,而我已经开始工作了。
上午下午,不停的打电话,寻找意向客户。遇到不懂的问题,就问自己的经理,有时候我的经理被我问得要烦死了,但是还是要问。
大部分的同事,三个月还没搞懂的产品知识,我一个月就很熟了。
上了一个星期班的时候,我看见经理跟总监晚上总是留下加班。因为想赚钱,我就每天自愿,留下来跟经理一起加班了,经常到9、10点才回家。
打完电话,将客户,分类。回访,有些客户你打了电话,他不一定记得你,通过聊天,让他认识你。
晚上回访、QQ跟微信聊天效果很好,很多客户下了班都有空了。
等他记得你是谁,干什么的,那么下次有需要肯定会第一个想到你。
每天感觉时间不够用,打不完的电话,跟踪不完的客户。反正我是我们组最忙的,吃饭都是争分夺秒。
第一个月,只出了一单的业绩,是经理帮我跟踪下来的。新人不专业,也不懂怎么让客户埋单。
但是,我不想永远做一个只会拿着话术打电话的人,我要做一个能独立完成销售流程的人。
于是不断在技巧上精进,听别人的录音,向业绩做的好的人学习。
听自己的录音,将自己在与客户聊天当中,回答的不好的点几下来。不懂的问人,或者找资料,写总结。
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