您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
新同事应该以什么样的方式与老同事建立和谐的同事关系？怎样做才能不尴尬？
部门,同事,的人新同事应该以什么样的方式与老同事建立和谐的同事关系？怎样做才能不尴尬？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享下我的想法。
初入一个工作环境，除非你是天生的自来熟，我们个人多少会有点陌生感和防备心。 那么该以何种方式跟新同事相处呢？
我认为，
1， 听和说。 古语有言 忠言逆耳利于行，我们在刚进入一个新环境的时候，多去听不同人群的聊天， 授课，分享， 去大概了解公司的组织架构 人员架构 每个人的人物性格 ，平时工作上接触多的再了解家庭 爱好等， 这些可以让你更快的融入这个圈子 ，也可以为恰到好处地说 做准备。比如你喜欢美食，她也喜欢。你家养了只猫，她家养了两只，这样 你们共同聊天的话题就有了， 聊得多了自然融入的快了。
2 学和教。其实就是互相学习与分享的过程，比如你们是个广告公司，她的ps用的比较熟，你就可以找机会去请教， 研究表明。当有人去请教你的时候，你自然而然的会把自己摆在老师的位置，从而拉近你和别人的距离。 再或者，任何一个人总有别人没有的优点， 比如你的拍照技术比较好，朋友圈发的很美，就可以去教小姐妹拍照 ，打卡网红地。
3 聚餐 喝酒 逛街。多少年的工作经验告诉我，想迅速融入一个圈子，一个环境没有一顿酒解决不了的， 如果你想更快融入，你请客最直接了，吃人嘴短。
以上简单分享了下自己的观点，当然可能不全或者不够好，希望大家一起交流。 谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我先说下，很多事情，往往是你自己觉得尴尬，但实际上在那一些老同事的眼里，你做的是非常的好。拿我自己举个例子吧！
刚毕业没多久的时候，我来到了工厂里面实习，一开始是我们几个新员工一起聚在一起吃饭玩耍，很少去接触那些老同志，形成了自己的一个小圈子，后来我领导就跟我说不要总在吃饭的时候几个人聚在一起，形成自己的一个小圈子，我们就各自尝试的去跟一个师傅一起去吃饭，刚开始可能你会觉得和他们没有什么话题可以谈论，自己会觉得很尴尬，但是后来我问他们，他们说我们的表现是非常好的，这样子的话，是有益于融入他们这个圈子里面，所以很多时候我们要自己主动去接触老同志，融入他们的圈子里面。
吃亏是福，很多时候我们新人刚进去都会吃点亏，多牺牲一下自己的业余时间帮助集体，这样更能获得老员工的好感，更快融入集体。我们经常利用课余时间来帮助班助建立一些文化，甚至有时候需要加班，我们都会主动提出来自己留下来加班，这样子你就慢慢的融入了另外一个圈子里面，在老员工的评价里面，你会越来越高，更好地融入了他们的圈子。
不要觉得自己立马有付出，就要有说到老同志们的回应，刚开始的时候，每个人，和陌生的人谈论都是比较放不开的，过一段时间，慢慢的就会变好了。
喜欢的话请关注我哦
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |