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银行春招，怎样的简历能通过网申？
银行,简历,你的银行春招，怎样的简历能通过网申？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2.身高与体重。对于身高偏低的应试者我们可以建议上下浮动2-3CM，确保在人眼的误差之内，不能修饰的太过夸张。鉴于个人体质不一样，所以身高体重即使一样呈现出的状态也可能不一样，因此应试者的体重可以在标准体重5kg左右浮动。身高、体重项只是参考，而非必改项。例：160cm/60kg对于身高而言体重稍显过重，建议可以加强运动，将体重调整在50~55kg之内。并根据自己的预期目标将体重项进行调整。
3.生源地。生源地是考察应试者稳定性和社会关系的重要考量因素之一，若银行招聘中每人的岗位选择不止一个，建议至少有一个志愿的选择地是在生源地，以增加自己的网申通过率。非生源地的考生，建议有时间一定要去参加宣讲会，带上几份精心制作的纸质版简历，穿好正装，准备好自我介绍。(尤其是股份制商业银行)。大家要注意区分清楚生源地、籍贯、户口所在地这三者之间的区别：生源地指的是指参加高考时的户籍所在地;籍贯指的是祖居地或原籍，详细指的是曾祖父及以上父系祖先的长久居住地或出生地;户口所在地指的是中国公民的户籍所在的地区;户口迁出后，户口所在地随同发生变化，指迁入户口的地区。
4.生活照。生活照在选择上尽量选择近期的照片，不要拿高中时期的照片，会显得过于稚嫩，不够成熟稳重。应选择全身照为宜，身体比例、肢体动作协调，不要刻意强调脸部或者腿部，切忌自拍照;五官清晰无遮挡，表情自然，尤其是不要选择刘海遮挡眉眼，墨镜遮挡眼睛。尽可能不要选择宿舍或者空间狭小的地方，背景切勿过于驳杂。可以选择旅游时拍摄的正面照，也可以是在操场或图书馆进行拍摄。
5.自我评价及工作经历。自我评价与工作经历注意要结合自身经历结合自我优势进行分析，能够体现与岗位要求的高度匹配性，表述时注意条理和逻辑性，以“量化”的结果为导向。在工作经历中要体现这次经历的收获与感悟，以及对于工作能力的提升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
银行网申主要看哪些方面
1、职业形象（30%），基本体现为证件照；
2、学校+成绩+校内表现（40%），体现为证书，成绩排名以及任职经历等；
3、校外实践（20%），主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点；
4、其他（10%），根据简历的完整性、准确性，进行综合评定。
银行网申基本信息
姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、联系方式等。
注意事项：这一模块主要是考生的基本信息，HR比较关注的可能会是毕业院校、政治面貌等。大家一定要实实在在的填写，一定要确保信息的真实性，填写虚假信息的后果不必多说，很严重！
教育经历怎么写？
一般从高中教育经历填起，重点在本科、研究生期间的时间、专业、学位和主修课程。
注意事项：在该项内容中，有以下几点需要注意：
(1)如果不明确要求学历从低到高填起，你就可以从高到低填，先把高学历展示给对方。这样会在一定程度上增加对方的好感。
(2)在填写主修课程过程中，挑最主要的专业课往上填写，不要从大一开始填，因为一般学校在大一大二学习的公共课比较多，因此建议你在填的过程中专业课优先，不必管是大几学的。如果可以，尽可能附带上每科成绩，当然这是在各科考的比较好的情况下。如此一来，会为你的简历润色不少。
工作实习怎么写？
实习单位名称、时间、岗位以及主要职责等
注意事项：工作实习经历很重要，往往HR都是要仔细看的部分，所以你应该怎么写呢？首先就是要突出自己实习时的重点工作来写，但是这个突出不是吹牛，而是有事实依据的突出。
很多同学之所以会夸大其词填写工作经验，是因为他在实习中是承担辅助性、基础性的部分，这也是人之常情，但需要提醒大家的是，一项工作肯定会有分工，有\"主角\"也有\"配角\"，所以即便做了\"绿叶\"也没啥大不了，HR最想看到你对自己的工作是如何看待的，即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用，是否真正称职？你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的，这些工作经验与教训的总结会让HR发现你身上的闪光点，如踏实、善于总结、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。
当然，如果做的是领导工作，要重点突出你的组织和领导能力，如何在团队中增强凝聚力，使组织高效运转的。
工作开展的如何，可以用数据来说明，所以，几组权威的数字统计会使你的实习经历更有分量，特别是前后工作期间的对比，更能突出你的价值。
案例分析：
什么时候在什么活动担任什么职位，你负责做哪部分工作，你具体做了哪些事情（量化），通过这项工作/活动获得的经验/成绩。用词商务化，不要有第一人称的出现，只用动词引导每句开头，如“负责……”，“销售了……”等。
试想一下，如果你是 HR，看到一个人写自己的志愿者经历是“曾去贵州支教”，但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来，就显得非常苍白。
另外大家多用数字来说明，因为数字比较直观，比如二等奖学金（5%），这让面试官知道你们班只有 5%的人能拿到二等，如果你不说明谁知道呢？万一你们班一半多都有二等奖学金呢？
银行网申的关键词机制
因为银行网申简历太多了，HR很难做到一个个看，基本都是机选的。电脑是死的，肯定会根据关键字和之前的设定来选择，所以你一定要把招聘启事看熟看透了。在银行网申中，真正占据最大加分比重的三大类分别就是你的专业能力，在校经历和实习经历。
常见的各类关键词：
毕业院校是第一考量，正常来说，985、211是肯定加分的，是的话一定要写上。
然后是GPA（绩点）和专业课的成绩，这两者中GPA更重要一些，一个会计系的毕业生美术考了99分就不要列出来了，反映个人学习能力的不是你考最高分的那几门课，而是绩点和你所在专业的排名(例：全年级第X，或者是全班第X，全系第X)
社团方面：参加过社团，并担任过干部，这样的经历有就加分，如果没有社团，个人兴趣小组之类的也可以，但是请列出参加组织过哪些活动。
获奖方面：一般来说，国家级，省级的奖项才有加分，校级可能没有，但都写上不会有错。
技能证书：含金量越高的证书加分机会越大、加的分值越多。六级、BEC中高级、托业、AFP、CFP、计算机三级以上等等，应该都加分比较多。
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