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职场新人，有没有必要去做一些工作范围外的事来讨好别人？
你的,的人,自己的职场新人，有没有必要去做一些工作范围外的事来讨好别人？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
职场新人，有没有必要去做一些工作范围外的事来讨好别人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
对雇主来说，在面试潜在候选人的时候，他们是否拥有合适的文化契合度非常重要。
或许你有足够的经验和资历来做这项工作，但是什么能够让你从竞争中脱颖而出呢？
面试官对你会如何适应现有办公室文化的程度做出判断，这才是关键。
如果你已经确保了一个职位，展示出你符合并与公司的文化融合，会对你的晋升有利。
但是你如何证明你已经融入工作环境了？请继续阅读，我们准备了一些贴士帮你融入其中，并且脱颖而出：
了解自己：你对自我的了解到底有多少，有什么可以让你显眼。在试图适应其他人之前，首先，你需要知道自己的喜好，努力去适应一个并不合适你的办公环境最终不会带来任何效果。
尽你所能去了解自己，做心理和行为评估，与职业顾问和心理学家面谈，和亲朋好友们交谈，问问自己，什么工作会让你快乐，举例来说，你喜欢人少安静还是人多喧闹的工作环境？
弄清楚你现在办公室的状况：现在你对自己有更深的了解，是时候了解下你周围的环境。
你是否喜欢自己的修养？其他人怎么看？如果你不知道可以问他们，别人可能会指出你所不知道的。假设你在申请一个新职位，关于新办公室的文化你能找出什么？
查下他们的网站会给你一个大概的轮廓，了解下他们的人际网络，看下有没有认识的人已经在那里工作了。
采取行动：知识就是力量——如果你发现那些没参加周五晚上酒会的人被其他同事排斥的话，你知道为了融入团队你应该去参加酒会。
如果你的上司喜欢在周一上午的会议中听大家怎么度过周末的，那你知道分享一个有趣的故事会不错。有些公司热衷于唱歌吃蛋糕的活动来庆祝生日，还有些打扮成圣诞老人。
公司所有的文化不一定会吸引你，比如我就不想让所有人都知道生日的日期，除非它真的让你厌烦或者与你的道德冲突，努力尝试融入其中对你的职业生涯来说都是有益的。
因此，无论是你希望在公司得到晋升还是正在申请新的职位，充分掌握公司的企业文化至关重要。全方位地融入一个团队，将对你未来的职业生涯大为有用！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从自身发展的角度来讲，我建议是多做一些。但并非为了讨好别人，而且为了短时间内迅速融入环境，提高自身技能。
首先，新人尤其是刚毕业的学生，环境的巨大差异，角色的巨大变化，经常会看到一部分人无法适应，会有非常多的负能量出现。比如为什么感觉他老是针对我，为什么他不能多做一点，为什么领导今天给我那么多任务，为什么领导一定要求这么去做，为什么今天又要加班等等，这些都是引入职场的一些表现，如果能加强自身要求，多做，在一定程度上能够了解其他同事的工作内容，才能更精准的了解本岗位的需求。对于领导的工作安排才能更得心应手。
其次，多做也能让自身掌握更多技能，多条路多一条选择，多一重机会。机会从来不是等来的，都是给有准备的人。运气从来也不是平白就来的，背后有别人看不见的辛苦和泪水。
所以新人更应当多做多学。
当然了，讨好别人这本身就是不恰当的做法，如果一个人本身非常优秀，一定周围不会缺少朋友。毕竟物以类聚，人以群分，优秀的人吸引优秀的人。加油，我们每个人都需要不断的成长，学习是一辈子的事情。不光新人，活到老学到老。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为职场新人，通过做一些工作范围以外的事目的只有一个，就是尽快融入现有工作的圈子，为自己的工作带来便利。
这种做法本身无可厚非，也能达到与同事关系融洽的目的，只是有一点需要考虑的是，现在作为新人做了的事，以后等自己成为老员工的时候还会继续做吗？
相信大多数人都会选择不会再做了，而到了那个时候，身边的同事们往往会开始讨厌你，之前所做的都打了水漂。要知道，好人做了一件坏事就会变成坏人，而坏人做了一件好事就会变成好人。
所以，在是否帮同事做工作范围以外的是这个问题上，除非你打算一直做下去，否则当你哪天不做了就是得罪同事的时候。
但是同事关系总得需要处理好，那么作为职场新人如何搞好同事关系，尽快融入圈子呢？
个人观点，我宁愿选择做东请请客，可以为办公室的人点个下午茶，或者如果有老员工带自己的，也可以下班后请他吃顿饭，讨教一下工作上的事情。
如此一来，既不会让同事觉得你额外做的事是应分的，又能达到搞好同事关系的目的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分情况而看吧，能得多劳！多劳未必多得！
有些公司，你多做一些工作范围外的事情，并不一定会带来好处，相反可能会让别人编排你，毕竟职场大了，什么人都有！你认为是对别人的帮助，很多时候别人却是觉得你没事找事！
当然再过分的也有，你闲来无事帮助别人，别人反而会认为理所应当，当某一天你不做的时候，那么好吧，大家不会记得你的功劳，反而觉得你这人不靠谱！
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