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滴滴裁员2000人，宜家裁员7500人，互联网人应该如何面对这场“寒冬”？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
裁员的企业基本上都是处于亏损阶段，比如滴滴据说滴滴去年光短信费用一项就花了近9亿元。
还有爆料称滴滴公司在2018年全年亏损高达109亿元人民币。其中，滴滴2018年共补贴司机113亿元，这也是导致滴滴高额亏损的主要原因。
而零售业面临转型阵痛，全球零售业营收大降，虽然马云喊出新零售的概念，但大多数传统零售从业者并不知道如何运作新零售。
对于传统零售而言，门店、员工，都是一笔不小的负担，经济下行，店租上涨，人员用工成本上涨，花费成倍支出，裁员只是时间早晚而已。
盲目扩张裁员
滴滴巅峰时期，各种补贴大战，扩张地推团队，在野蛮生长时期，流量为王，有大量用户可以收割，扩张多个城市，大量地推人员，背后都有资本买单，如今，流量红利见顶，地推团队不再创造效益，公司还要花钱养着团队，首当其冲会被裁掉。
宜家这类零售行业也是，短时间内大量扩张门店，店租和店员都是一笔大额支出，当营收不及预期，自身业务都将受到影响，那些不创造利润的门店，第一个被撤销。
不要悲观
不过，也不必太悲观，滴滴虽然裁员，但是公司依然在招聘，计划将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。
零售行业也不会死去，依旧有它的存在价值，只不过在这种经济大环境下，撇清泡沫，技术人员和有经验的人才更为吃香。从业者或许应该好好思考自身的技能价值，自我充电，做一个永远不会被裁掉的人。
我是吴怼怼，虎嗅、36氪、钛媒体、产品经理等专栏作者、前澎湃新闻记者，专注互联网科技文娱解读，更多深度解读，欢迎关注我的头条号。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
社会就是这样，没有任何一家企业会等着你进步
回答于 2019-09-11 08:43:50
全球经济不景气，再大的公司都会面临生存压力，高喊活下去是当下的一致呼声，作为互联网人，还是要努力提升自己，修炼内功，要么凸显自己不被裁员，要么跳槽转型，总之，时刻都要有危机意识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回家休息喽
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一做好本职工作，不要让老板裁员时第一个想到的就是你。第二，在本职工作领域做出成绩和亮点，使得自己获得更好的专业技能，这样一旦被裁也不担心找工作。三是培养其他方面的爱好与能力，一旦被裁，也能多一条路。四是在任何工作岗位上，与人为善，广结善缘，积累人脉，这些资源没准什么时候就能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
苦练内功，不断增强自己，提高自己技术。
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