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关于做决策，《流浪地球》给了管理者怎样的启示？

管理者,员工,你的关于做决策，《流浪地球》给了管理者怎样的启示？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

关于做决策，《流浪地球》给了管理者怎样的启示？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于管理者，小编有几点个人看法，与大家分享，欢迎参与讨论！

作为一名管理者，其实无外乎两点，其一是做人，其二是做事。

【做人方面】 管理者要考虑如何处理员工与员工之间的关系，为他们营造一个沟通的氛围，让他们敢于沟通，善于沟通，更乐于沟通。

另一个，也要考虑好员工与管理者之间的关系，如何构建一个融洽的上下级关系，如何提高执行力，如何做到管理指令快速传达到每位员工那里，如何快速了解到员工们的心声。

这一点也是对管理者情商的考验，处理好人与人之间的关系很重要，这也是提高效率的重要工具。

【做事方面】 这一点就关乎着一名管理者，是否有一定的管理能力，更多的是业务能力！

对于一些突发事件的处理，对于员工所遇见的难题，如何解决。当员工手足无措的时候，你是否足够冷静和理智，并为他们提供高效肥解决方案！

作为一名管理者，工作经验要有，首先自己要对工作有个清晰的认识，方向要把握好，其次是自己有能力和信心去做一些决定。

你展现出的能力，就是员工是否信赖你的标准！跟着一个有经验，有能力的管理者，肯定能学到很多东西，这样大家才能听你的，信你的。

你们觉得作为一名管理者，该具备什么样的能力？欢迎参与讨论！