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在工资五六千，没有一点上升空间的企业里工作，你还会继续待下去吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在工资五六千，没有一点上升空间的企业里工作，你还会继续待下去吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，我是职场领域创作者“民间编辑部”。注册房地产估价师，职业经理人，营销策划师。

痛苦的根源是能力跟不上欲望。

这个问题正反两面都正确。

1.要么你没有欲望，安安心心，无欲无求的朝九晚五。

2.要么你抓紧一切机会充电学习，找到一个比这里更好的工作。

3.要么在能力和欲望，理想与现实中徘徊悲叹。叹造化弄人，怀才不遇。





回答于 2019-09-11 08:43:50

工资五六千，平台没有上升空间，是否还呆下去？这个问题得看你的年纪和职业定位了。

年纪方面：

如果是二三十岁的小伙子，公司给予平台上升空间是非常重要的，哪怕暂时工资很少，经验是一笔无形的财富。所以没有上升空间的平台，年轻人不要呆，会消磨斗志。

但如果是40多50岁以上，大部分公司都会优先培养年轻人，给他们升职加薪机会。中老年员工就图一个稳定安心的工作，这时候就建议安安稳稳在岗位上工作，拿个五六千的工资也也可以了。生活不止只有工作，会有很多家庭琐事会分担精力的。

职业定位：

一些岗位本就朝九晚五，没什么压力的。俗话说想拿多少工资就得承担多大的压力。你喜欢安稳安逸的生活，建议你继续这样下去。如果你想脱离舒适区，也建议你找到合适的工作，赶快跳槽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说个真事，之前单位有个同事，他是做网络维护的，每个月收入不高，但是很轻松，每天开着奔驰上班，后来才知道，他的副业做的风生水起。

讲这个的意思是，主要是看你的想法啊。你的职业定位是什么？越往后走，你会发现很多东西都是鱼与熊掌不可兼得的。你要发展提升，它是否可以给你？发展，提升也是分类的，有职位上的提升，有些公司，尤其是现在很多互联网公司，它是扁平化的，就一个主管，下面几十号员工，这种职位上提升不大，但每一个员工在他这个职位都是专业的；这就是我说的另一个提升，能力提升。还有有些公司从个人发展上给不到，但或许给你一些其它机会：比如说啊，更好的人或平台看世界。

不知道你说的六千块收入的工作强度怎么样啊，如果很清闲，有些人求都求不来呢？所以，还是要看你当下要什么啊？然后再结合现在的工作做决定。从你的问题还是看的出你也比较在乎提升这一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看自己的想法了，如果觉得现在的工作无法满足自己，工资也不加，也不升职，埋没了自己，可以考虑换工作。如果觉得可以继续，工资会提升，而且自己岗位工作，还有待学习，可以暂缓考虑。先学会，有经验了，去哪里都可以做好，而且会有人欣赏你，主动找你

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要工资到位，上升空间我不放在里面的。你所说的，5 6千是扣除了税和五险一金后拿到手的钱，还是五险一金和税都要在5 6千里面扣，这两种区别还挺大的。

在我看来，选择一个公司一定要两个条件满足一个，一是工资低，但我做得舒服又开心，事情不多，压力不大，工作不累，我觉得就可以选择。二是工资高，压力大，事情多，哪怕做的不开心也要忍着，毕竟高工资是要付出一定代价的。

不知道你是在哪个城市上班，大城市5 6千还累死累活的就算了吧，小城市的话想想你开不开心，工作压力大不大，如果一般的话就可以做着。

个人的小意见，我找工作一直是以这个标准找的。最后能问到上升空间肯定是有一些思想抱负的，你加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我想这个没有绝对的答案。

第一种情况，看你追求什么了。假如你就是想哪里工资高就去哪里，而不会在意这份工作是什么，那我觉得你没必要待下去。假如你是因为喜欢而从事目前的工作，那你应该继续深耕，换个岗位会好一点。因为你喜欢，你就具备了在这个行业创业的先决条件，等哪一天你觉得自己已经熟悉掌握这个行业的门道，找准时机找好资金就去干吧，哈哈。

第二种情况，看这个行业是否有前途。假如你所在的行业是前途无量，比如高科技、生物技术之类，那我觉得你可以忍一下，工资肯定不会一直是这个标准的。假如你从事的是低端制造行业，国家正在淘汰的行业，那你没必要熬死下去了，趁早谋一份前途光明的行业吧。

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