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在工厂上班被老板说，被老板骂，你会不会选择放弃这份工作？是重新再找，还是忍一忍？

老板,自己的,工作在工厂上班被老板说，被老板骂，你会不会选择放弃这份工作？是重新再找，还是忍一忍？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在工厂上班被老板说，被老板骂，你会不会选择放弃这份工作？是重新再找，还是忍一忍？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在哪干都一样，当老板的就是牛，谁让你端他的饭碗了？有本事你就另起炉灶嘛，没本事你就忍着。想当初，老板也是先当孙子后当爷，学到本事，积累了经验，然后就当起了老板，这就是爷的练成记，扬眉吐气了，开始把别人当孙子，多年的怨气想什么时候撒就什么时候撒，你又能奈何？想辞职？可以啊，老子在招别人，接着骂，现在有的老板就这素质，现实社会就是这样，适者生存。一点气都受不了，怎么忍辱负重？怎么能成为爷？挨骂不应该是辞职的重点，重点是;你喜欢这份工作吗？你满意这个收入吗？权衡利弊，如果都不满意，那就不必忍了，辞职走人。如果因为老板骂几句，就想辞职也太没气量了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，不管如何，我能体会你的心情，先冷静下来，喝口水




其次，你说的是工厂，虽然不知你在工厂做了多久，这里先自问下，“问题”是什么？为什么老板要说你骂你，而不是别人？凡事发生总有原因，不可能无缘无故就对你破口大骂，老板也没那么多时间精力，对自己心情也不好




另外，我想你应该还是90后，虽然无法做到越王勾践那样忍辱负重去卧薪尝胆，但人在屋檐下，不是非原则性的能忍就忍，人生所走的每一步都不会白费，都作数。工作也一样，都是你以后腾飞的垫脚石，要好好珍惜




最后，若是此时选择了放弃，不就成了平庸的大多数？值得吗？好好想想

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况要看是什么原因，如果在认真工作的情况下碰上老板这种不讲道理。不体谅员工的辛勤劳动，在大多数选择下都会放弃工作也要指出老板的不是，如果放弃工作能让老板意识到自己的过失，那对未来拼搏的人来说也是一种幸事。

如果是员工在上班时候开小差，而造成公司损失而被老板责备。那就是员工自己的不足，是对公司的不负责，放弃工作也只是自己的损失。不认识自己的不足是没有哪个好的公司愿意聘用的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题分三个层面分析，理清思路就可以决定何去何从。

第一层：老板。他说和骂是习惯还是对你的爱之深恨之切。是习惯，你就考虑适应它还是讨厌它。是爱，是对你有期望，你就应该感激他。

第二层：工作。你认为这是谋生所迫，那么就简单考虑如果不容忍被说和被骂，还有没有其他工作选择，有，大可以此处不留爷自有留爷处；没有，就要忍受。如果不是谋生所迫，而是兴趣所在，那么被说和被骂，算得了什么呢？大可以宠辱不惊，闲看庭前花开花落。

第三层：自身。对于尊严和自尊，人与人看待被叱责喝骂有不同的敏感度，这完全取决于个人。当年韩信可以忍受胯下之辱，这做法不定每个人都可以接受的，去留，就看自身对尊严有多执着。有的人再怎么看重这份工作对生存的意义，或者对这份工作再有兴趣，也未必容忍被叱责辱骂的，那就拂袖而去好了。

层层分析，便可决定。

我的一位朋友在澳洲说他的洋人老板非常不理解，为什么有的华人员工被上司骂了，两人也翻脸了，却不辞职，反而在磨洋工不积极干活，洋人觉得这种人太不要脸因此更鄙视。

这其实比被骂更没有尊严，连苟活都不如。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没做错事，我想任何一个老板会没事去骂一下员工或者数落员工。被老板说了，首先是要反省一下自己，为什么被骂，是哪里做错了？有则改之，千万不能玻璃心，被说几句就尥蹶子！玻璃心的人永远成不了事！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先说在某件事上被骂了你一定是不和老板合拍的，干活不由东累死也无功，先检查自己有什么做的不好的，有错承担改进，无错说明理由，取得老板的认可。

其次，如果老板是习惯性的骂人，看他的出发点是否正当，老板压力很大，适度的理解，如果恶意骂人，就不合作走人了

职场不易，每个人都有压力，不要动不动就言放弃，到哪都是在人群中活着，不可能都随你意，还是反求诸己，用包容的态度过好

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