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通过国内人力资源公司出国打工靠不靠谱？

公司,都是,劳务通过国内人力资源公司出国打工靠不靠谱？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 望高人指教。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是朴素思维，我来回答这个问题。

恰好我接触过这样的公司，因此对这方面专门的了解过。至于题者的问题答案：通过人力资源公司出国打工一般是没有问题的。

说实话，我们普通老百姓从当地网站上搜索到的人力资源公司一般都是不够资格的，说白了点就是违法操作。大家看一下真正有资格去输出劳务的公司要求：

符合企业法人条件；
实缴注册资本不低于600万元人民币；
有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；
有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；
法定代表人没有故意犯罪记录。


只看第二条就卡住了很多公司，请注意这里的注册资本是“实缴”。而一般在某同城网站、X集网上看到的可以提供出国劳务的都是他们的代理的代理公司（也就是说不是一级代理了）。

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有人会提出疑问了，既然是这么不正规，那岂不是更不靠谱了？我从两个方面来解释吧。


1.人身安全方面

一般劳务输出公司提供的就业岗位都是中国企业驻外分公司或者说中国人在国外投资的公司，因此很少遇到那种没有人交流的情况，只要有中国人聚集那么非不可抗力以外造成的危险就少多了。

另外，劳务公司也会尽最大努力保证人员的安全，因为一旦出了问题，国家会追查所有相关的公司及代理公司责任，谁也跑不了。

因此我认为人身安全方面绝对的放心。

2.金钱方面

这个金钱方面听那个开劳务公司的朋友说，比如一个出国人员交了15000的费用（名义上包括：机票、保险、中介费、办理护照签证的费用等等），其实不是这样，他们只需要往上一级的代理公司交很少的钱（这个具体真没问），绝大部分都是他们自己的。

为什么呢？因为一般这些费用，招聘公司都是给出这个费用的。

说到这也就明白了，也就是说如果招聘方公司或者遇到一些国际事件影响非常有可能导致签好的合约不能履行或延时履行，而期间如果劳务人员想退款就非常有可能遇到些麻烦，麻烦来源于最低层的劳务公司，如果这个公司老板靠谱，那这个钱就可以退了，如果老板不靠谱，这个钱要回来就麻烦点了。

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综合而言呢，我觉得如今咱们国力越来越强，能影响到劳务输出的因素相对少多了。所以通过人力资源公司出国打工肯定是比自己出国找工作安全、靠谱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道 我也想出国