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软件测试工程师待遇如何？有前景吗？

测试,软件,工程师软件测试工程师待遇如何？有前景吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人认为软件测试工程师是一个程序能否上线的最后一道屏障，很多bug在开发工程师的思维逻辑里是不能复现的，只有通过测试思维才能发现，足可以看出其在软件开发过程中的重要程度。软件测试工程师我比较看好的是自动化测试工程师，自动化测试效率高也是趋势… 至于待遇问题每个地区不一样。工作年限也会有影响。可以参考招聘网站的数据

回答于 2019-09-11 08:43:50

前景还是很有前景，我以前在航天科工测评中心工作过，一些传统的软件测试流程和体系在国内都已经很成熟了，而在现代互联网软件开发过程中，devops的兴起可能会降低这个行业的标准和节省软件开发过程的成本，但是软件测试在软件开发中是必不可少的，也是无法完全被像人工智能替代的，因为特别是在测试工作中存在一些devops和ai解决不了的环节和偶然因素。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、人才缺口大由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。2、职业发展的多元化由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。3、经验越丰富越吃香之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。4、高薪就业从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

软件开发流程中，测试和开发一样重要，软件上线之前最后一道关卡，就是测试，测试要不断的反馈问题，测试环境，预发布环境，生产环境，是一步一步测试通过后才能上线，测试是软件开发流程中不可缺少的一个工种

回答于 2019-09-11 08:43:50

软件测试工程师在国内一直属于鸡肋，原因在于没有直接为项目带来收益。国内最重视的是销售人才。随着信息产业升级，团队协作和品质保证越来越得到重视，相信软件测试工程师将越来越得到重视和认可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口，相应的待遇也是比较可观的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

测试人员薪资相比开发人员少，入行起点要求相对低一些，要求人细心，耐心，工作节奏紧张，发展前景可以朝着开发测试工具的职业方向去规划。

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