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年轻人在职场中该不该带点脾气？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

年轻人在职场中该不该带点脾气？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

#90后员工使用安全须知# 了解一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

男人有性格和脾气是有的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

脾气只适合适当的场合和事情上，

回答于 2019-09-11 08:43:50

年轻人在职场不应该有脾气。脾气会 造成职场的不和谐气氛，影响工作。当然要把脾气和个性啊坚持原则啊区分开来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要的，特别是从事管理岗，没有脾气通常会被别人认为比较软，该强硬发脾气和场合也要发脾气，让人看到你的态度。当然，这也不是绝对的，如果你有真本领真技术可以碾压他们，用实力说话他们也会从心底里面信服你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以有脾气，这里说的有脾气，就是有自己做事的风格蕴含在里面，而不是动不动就乱发脾气的那一种，但是，在更多的时候，我还是希望你能够以平和的心来面对职场上的一切。

回答于 2019-09-11 08:43:50

发脾气是本能，压住是本事。忍无可忍时该发则发，没脾气的人往往受欺负。但是发脾气毕竟不是解决问题之道，乱发脾气是发泄更是害人害己不可取。关键看你这个脾气发得值不值得，代价大不大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

毎个人都有自己的个性与处世风格，在职场处事圆融是一门修为，可谓技高一筹，即可以保护自己，又可以获得人脉，成为人生最大的赢家。

带点脾气在职场看你用于什么地方，你的脾气如果能收获上级青睐、同事信任、实现成长目标，那就带点，如果都不行，就得不偿失了。

控制情绪的能力是人成熟的标志。

回答于 2019-09-11 08:43:50

初入职场的年轻人特别有活力，也特别有可塑性！有点脾气是正常的。领导或者公司的资历深的老员工一般会理解并能引导年轻人的脾气，因为他们也是这么走过来的。

人应该有所坚持，所以我认为年轻人特别是处在如今社会节奏这么快的时代，有所坚持有点脾气实属难得！现在的人都是人精，职场上枪林弹雨，表面上都不动声色，言语间亲密无比，让人不知道那哪一面才是真哪一面是假。虚伪的很！！有点脾气的人就是直性子，在刚入职场可能会受挫，感到灰心丧气，但是与周围的同事处久了，他们就会理解你！知道你不做作！人际关系好了，好处自然多多！

不要去刻意的讨好某人，不要去装，你的脾气才是你与他们区别所在！在领导和职场老鸟年前最好收起自己的虚伪面，坦坦荡荡的处事做人，他们的眼睛亮着呢！！

当然你的脾气太大，也是不好！需要收敛一些，把握好这个度，希望你在职场中能收放自如，把握好这个度，尽快找到职场生存的法则！

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