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那些喜欢手握别人把柄并散播别人隐私的人是什么心理？
的人,自己的,把柄那些喜欢手握别人把柄并散播别人隐私的人是什么心理？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这些来符合事实，也捂不着别人嘴，要怪只怪当事人，明知故犯，引火烧身，自己身败名裂，还连累家人，还有种小人，人渣，以婚外情为荣，谁谁是我相好的，谁谁我们不是一般关系，只能说一女人，遇到这种渣，真是圾品，被人耍了，还被人到处宣传，散布，真正爱对方人，不会说怎么露骨，让别人背后耻笑，只是把你当玩物耍过，再会到处黑你，没脑子的女人，遇上渣，害人害己
回答于 2019-09-11 08:43:50
这大概有不少一部分都或多或少的参与了吧。
首先，每个人都会有自我优越感，有一部分人在工作或生活里没有成就感或不能正确的给自己定位，她（他）就会把这种机会当成间接或直接证明自己最直观的表达方式，人不如我，我就是好的。还有就是有一部分人喜欢到处八卦，觉得自己就是消息灵通人事，有意或无意刷了自己的存在感。可能还有一部分人心无善念，有意添油加醋描述当事人的是非，达到自己不可告人的目的。还有一部分就是所谓的好人，广而告之，天下人不要和某某接触，以免别人上当吃亏，这种人即可怜也可恶，她把自己当做活菩萨一样，往往把自己的观点或多或少的强加在别人身上，误人误己。
世上本无事，庸人自扰之。人真正犯了错，自有法律的制裁或者道德的审判。无须局外人在旁瞎掺和。
个人观点，有错勿喷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
窥探——快瞧哪，这个人的命门在这里
控制欲，权力欲——我就要弄坏你让你过不好
潜在的受虐倾向——害人终害己
回答于 2019-09-11 08:43:50
微信上也遇到这种卑鄙小人，不到半年就看出是个卑鄙小人，婆妇腔。生事生非，外面.光，谁有什么给/这个小人说，生事生非，无廉耻，那真是嫌死人。这种外面光的卑鄙小人很会诋毁人，诽谤人，很会陷害人。遇此，只认善恶有报，永世不屑遇到和认识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所以沉默是金啊，你自己要学会少说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁人不被说，谁又不说人
回答于 2019-09-11 08:43:50
安居胡营社区孙波涛散播谣言，污陷他她人，搞的家破人亡，霸占他她人财产，为匪作歹，应该法办，安居派出所有保护伞，黑社会势力强大，请问哪个清官敢动犯罪分子一根毫毛？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业需要在车间内外走来走去，有时有人喊就说个话都要有人查询，就更不用说在公司外遇到人跟人说话了，消息都传到我耳朵里面来了，将这些人搞走让我工作闭塞渠道，像不像在劳改场所里面。像我知道的宝洁订单厂家招聘人员都是从当地人听到的，宝洁生产都是些什么产品?我能在这些生产线设备以及产品生产设备方面搞创新是很正常的事，哪个企业各级人员不想在有绩效考核的公司工作不想自己尽快搞出成绩出来?我无论应聘或者被挖墙脚试用期就能搞得出来创新是有些公司招聘维修工搞维修却偏偏能搞现场创新说能搞就能搞得出来的吗?闭塞我的消息渠道又不加工资是什么情况才能发生的呢？到最后还不肯我走能订无限期合同，挤人离开的方式终于见识过了还见过企业会反过来留人。有时想到申请专利那么长的时间能等白了头还不会有自己的，是爱学习却符号都不会的人偷窥我故意放包里面东西的功劳，如果不偷不看连技能基础都不会怎么会在我面前嚣张得意的呢？能够说在生产线上工作就能有创新是有各个方面基础知识以及各方面技能的，有时的天天天默默无闻也是天天天在积累，连刚刚进来都没见过的设备都能说能进行改造，查一查厂家师傅就知道了原来有二台调试不好还是我搞好的呢，设备创新也是搞维修就搞出来的让厂家师徒二人准备走了还留下来琢磨二天。有时想起去专利事务所咨询专利申请的事，像有些设备创新改造能申请了专利就不会有人模仿抄袭也是一厢情愿，那么长的时间感到太长，见不到申请成功离开也有可能，是不是像有些人还管什么专利什么的，抢功劳就见到实惠最好，就像一手交钱一手交货一样。
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