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未来几年中，教师收入的地域性差异会进一步缩小吗？
教师,工资,收入未来几年中，教师收入的地域性差异会进一步缩小吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
这种差别还会随着经济发展的不平衡而加大，除非落后地区的经济能赶上来，否则，差距不仅不会缩小，反而会进一步加大。因为，国家不会实行经济大包干，用要让地方凑一部分。而地方财政开支，教育占有很大比例。
回答于 2019-09-11 08:43:50
难。只要教师工资由地方政府出资的政策不变，地区差就永远不会消除。还可能越来越大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是广大教师企盼的，特别是中西部地区的农村中小学教师，他们梦想着同I同酬的待遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会缩小。这是地域之间的经济水平决定的。包括公务员，地域差异依然也比较大。但是同一区域内，教师与公务员的待遇差距会缩小
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么差距啊！北京的房间十万左右，一个月六七千，偏远山区工资差不多，但是房价不足2000，这是实实在在的事实。苦逼的北上广深老师
回答于 2019-09-11 08:43:50
地方经济发展与之相匹配的收入分配虽然受中央实时大政方针的限制，但地方财政分配的灵活性还是很大的，这也是中国的一大特色。不仅是教师岗位，在体制内的所有财政供养人员的普遍现状。
地域发展的不平衡，加大了这一差距。强调城市化并摊大饼，只能是通过待遇更好更高诱使人才向中心城市聚集。而地方行政长官更是以造福一方百性为己任，这种天然的驱动力也是中国元素引擎的最有力的杠杆之一，即便是中央加大调控，一刀切既不客观实际，也易挫伤地方积极性，更不符合人性的本质逻辑。
固而，地域间同岗位的差异存在是现阶段或长期现象，中央限高也是有条件的，还得与同地域其它行业岗位及生活成本相比较。
你想怎样？目标是什么？那好，有了既定目标，而工资待遇在体制内依然是最有号召力的手段。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在未来几年內，教师收入的差异不可能缩小，依然会存在比较长的一段时间。
大家都知道，教师作为事业单位编制的公职人员，其工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖励工资组成。其中的岗位工资和薪级工资是全国统一的，而绩效工资和奖励工资是由当地的经济能力来决定的。经济水平发达地区的绩效工资和奖励工资更高，而经济欠发达地区则更低。
我国地域辽阔，经济发展也很不平衡。一般来讲，北上广深和东部沿海经济发达地区的绩效工资和奖励工资都要比四五线小城市和中西部经济欠发达地区的高不少。通过改革开放这几十年的发展，虽然各地的经济都发展很快，但由于地域、基础、资源、技术、人才、环境、资金等诸多方面的原因，各地的经济虽然有了均衡发展，可差距始终都会存在的。
所以在未来几年，教师收入的地域性差异不可能会在短时间内缩小。由于经济发展需要的时间比较长，再加上原来的差距比较大，经济发达地区的发展步伐会更快，所以经济欠发达地区的经济很难在短短几年之内，就达到经济发达地区的水平，因此教师收入的地域性差异也依然会在比较长的时间内存在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该和当地的经济发展水平和物价房价挂钩
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