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有一定技能的人，是在国企好还是在私企好？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有一定技能的人，是在国企好还是在私企好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有技术，在国企只能干活，很难升迁。因此，最好不在国企工作。但在私企，你是为企业是创造价值的，会受到老板的尊敬，会给你相对多的报酬，所以，有技术的人还是去私企好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

何南回答

你好

个人以为，作为一个技术界未来的大拿，还是先进国企然后进私企这样的路比较合适。

首先从技术角度说，国企无论管理如何僵化，那只是对市场或经营而言的，国企基本都储备了大量的技术、技能资料或材料。如果你能进入国企对自己的技术进行下打磨-----特别是跟着那些长期在生产线上的老技术工人，你的技术能更快的提升。

众所周知，国企的材料浪费是出名的，为什么？就是因为国企对技术性浪费管理很死板，只要你是为了磨练你的技术再加上老师傅带，你浪费多少材料师傅总有办法给上边交代。

如果你进入私企，私企是以利润为驱动的，各项管理要比国企严格得多，比如你想在私企浪费材料------省省吧想啥呢？工资够交罚款吗？

在国企工作几年后，你的技术已经足以独当一面的时候，就是你出来去私企横扫四方的时候了，放心私企和你同一批的技术人员肯定无法和你的技术相比，他们根本没那个条件。

当然去国企也有弊端，其一是因为制度僵化所带来的人员思维模式的固定，一旦进入私企后，会有很长时间的不适应期。比如私企的流程都不是很完善，这时候很多工作需要你去做沟通和协调，如果你还抱着在国企的处事方式，很有可能寸步难行。

何去何从，还要你自己把握。

我是何南，奔跑吧未来的技术大拿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果技术能独当一面，朝中无人，喜欢高薪，喜欢挑战就去私企

回答于 2019-09-11 08:43:50

有一定技能的人，是在国企更好，这是因为：

1，你有一定技能，就能够有一定的话语权。比起那些刚毕业就进来的新人，或是做了一段时间也未能积累起优势的人，你更有可能得到领导的重视。

2，现在的国企，都是一些跟国计民生紧密联系的企业，效益不会跟私企差异太大。有些人花钱进国企都愿意。你有机会进国企，就要好好珍惜。而且国企的大型项目，能提供更广阔的空间，让有能力的人才发挥所长。

3，国企的稳定性更高。现在常听身边的人讲，那些高工资的民企私企，大批大批地劝退或裁减40岁以上的员工。若不是有严重违法乱纪的行为，国企不会随便辞退40岁以上的员工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在国企是否好，与技能无关，同样，在私企是否好也与技能无关，在国企或私企那个好，要与你看重的条件逐一比较，才能得出结论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在私企吧，私企更能体现你的价值。国企毕竟还有政治因素在里面。