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为什么有些事,按老板的话去干是你的错,不干是你的错,认真干是你的错,反正都是你的错?
老板,自己的,你的为什么有些事,按老板的话去干是你的错,不干是你的错,认真干是你的错,反正都是你的错?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么有些事,按老板的话去干是你的错,不干是你的错,认真干是你的错,反正都是你的错?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。如果真的出现这种情况,上策是赶快离开这个是非之地,越快越好,越远越好。中策是据理力争,还清白之身。这一要靠个人能量,二要有外援配合,有不小难度。下策是忍辱负重,默默忍受。让时间和事实证明一切,让相关人员良心发现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果按着老板说的做也不对,自己干也不对,咋干都是错,没好了,那就是挤兑你呢。这种时侯你必须冷静,不要和他掰扯,开完工资赶紧不伺候他了!现在你和他争论对你不利。我和妻子工作在一起,妻子主抓生产实干人。哪块都管理的井井有条,生产任务直线上升。时间长了单位有些底子了,老板也有些飘了。再加上总和一些酒友吃喝说啥都有,耳朵根子软觉得让一个老娘们儿管生产丢他份儿。就调方儿地找毛病,又请来"高人"管生产让妻子协助。找了几个都不放手妻子,总让她协助。我和妻子合计不干了不受这窝囊气!妻子走了。又请设计人员等,我一看对我也不放心开完资招呼都没打我也走了。到了新单位妻子还管理生产。没过半年厂子一月不如一月,老板在小区门口等俺俩下班上楼谈到半夜非让我们再回去,又加薪交保险地。几天后老板爸亲自登门……现在我夸他们一点儿脾气都没有,活能干不能干我说的算,当然我不会糊弄他。劝你发完薪赶紧走人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么有些事按老板的话去做是错,不去做是错,认真去做也是错,反正大干大坏,少干少坏,不干不坏。…
问是否必须要为了生活熬下去?你能容忍的限度去到哪一点?你做到依规办事完成工作任务之后,老板批评你,你可以申诉据理力争,真理不容抵毁,工作成绩要报告给老板知道,证明自己的任务依规完成,你有权申诉自辨,你害怕回老板的话,隐隐缩缩不说理由不自辨,怕死偏会被人欺,做人不卑不亢,有理说理,以理治乱。怕老板炒尤鱼,忍受不公平待遇,是今朝年轻人甘愿做奴隶的倒退潮流,说争取平等自由的理想世界还未实现。恶人歹人坏份子依然垄断掌握利益面,钱权横行。残酷奴役欺压劳动人的恶势力滋生泛滥,如荆棘丛生!金钱挂帅号令劳动者,为钱权为霸气王者的环境尚未彻底推翻。
能忍受的自己看着防着,骑牛找马,有好的路就往光明路走。不要永远受欺压被剥夺人的权利,要找后路,没有第二条退路时忍吧。找到适应自己生存的路就走,必须据理力争;要大胆说我没错!或许老板理亏,不敢对你施手段。善人不甘示弱,志气必须扶正,自强并不是唯命是从,而是坚持真理。人生志不坚强被犬欺。学会世故的阴阳柔道,煅练身手,老练应变,不要屈委流泪。
自己手上多储活命钱,不要乱花血汗钱,保障换工,罢工休息时有余粮。做工太屈气,太痛苦,绝处逢生:换工,换老板,,自己开铺,充电求学高知识。一技之长踏上成功之路,不再龙游浅底遭虾戏,虎落平阳被犬欺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这说的有点不可思议,我没遇到过这种情况,也没有听身边人说他们遇到过这种情况。从我的经历来看,这不是很可信。
按老板的话去干是你的错。这种情况一是你按照老板说得去做了,但是没有取到效果。也就是说你没有用心去做,应付性质的。二是你按照老板的话去做,一直没有效果,你还一直这么做不知道改变。三就是老板借一个台阶下。我想前两者的可能性要更大,曾经我做电话销售的时候,我们一个主管规定我们一天要至少要拨打150个电话,而我们有个同事每天就是拨150个电话,接通的5个都没有。每天她在下午3点前就完成了,我叫她继续打电话,她直接来了一句我已经打完了150个电话。这样的员工谁会喜欢?自己赚不到钱不说,还为公司创造不了价值。她做了半个月就被开除了。这不是她自己的错还是谁的错?
不干是你的错,这就不用说了,作为员工不去做自己分内的事这说破大天都说不过去。
认真干是你的错,这就完全是挑刺了,不过我认为这种可能性不大。我觉得这里说的认真是你自认为的认真,并且你的认真没有创造出效果。只要真正认真的了就没有创造不出效果的,也就没有一个老板不喜欢的,这是在为他创造价值,连供起来都来不及了怎么可能批评。没有一个老板会不喜欢认真的员工的,不然别说这做老板了就是做人都是有问题。我一个同事,每天出去展业,可以说她花在展业上面的时间比别人要多的多,我自认为不如,但是她连续九个月都没有出单。最后还是被开除了,这能说不是她自己的错?
以上是根据我的一些经历说出的体会,我觉得你还是先反思下自己,是不是真的认真贯彻了老板说的建议,是不是真的认真干了。现在都是以功劳论成败的,不论苦劳的,也不要把你的认真局限在你的公司里。假如你反思了三遍得出的结论还是老板挑刺,就果断辞职吧,你这样也做不下去的。
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