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2018年公司年终奖是iPhone，2019年就换成了华为，对此你怎么看？
华为,手机,年终奖2018年公司年终奖是iPhone，2019年就换成了华为，对此你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2018年公司年终奖是iPhone，2019年就换成了华为，对此你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢您的阅读！
公司年终奖发手机，我认为不管是iPhone手机还是华为手机都是耍流氓。确实不管iPhone手机还是华为手机，它们都是属于一种物质性的奖励，它们可以成为公司年会的时候的奖品，但是，它不能成为年终奖的代替物。那么，从员工角度，两者选其一的话，我相信很多人还是会选择iPhone手机的。
因为相对于华为而言，iPhone手机的价格还是相对较高的，所以如果年终奖发iPhone手机，说明它的价值相对较高，同样也说明公司的效益相对较好。这里我们排除了，所谓的道德绑架。
为什么选择iPhone手机？当然华为手机有各方面的优点，比如说华为手机在拍摄表现，信号表现，创新力度等等方面都有优势。比如我们以，iPhone xs max和华为mate 20 Pro进行对比：
从处理器角度来看，这两款手机的处理器表现还是有差异的。我们以安兔兔的跑分来做对比。iPhone xs max的跑分大概在35万分左右；华为mate20Pro的跑分大概在31万份左右。两者在跑分上的差异也说明处理器方面的差别。从系统角度来看。iPhone手机采用iOS系统，而华为手机采用的是安卓系统，安卓系统的运行机制和iOS系统运行机制的不同，让手机的卡顿情况也会有所不同。从手机使用的长远角度来看，ios手机可能会更长久一些。从信号角度。新号来说，华为手机的信号肯定是比iPhone手机信号更好，特别是iPhone最新的手机采用英特尔基带，所以从信号角度来看，华为手机会更好一些。
华为手机经过这几年的发展，其实表现还是不俗的，但是和iPhone手机相比还是会存在一定的差异。如果年终奖必须要发手机的话，可能iPhone手机更能让员工喜欢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事很好啊，一个企业的正常行为也没什么，我倒是觉得这种行为也还可以提倡。不过如果都能这种模式，没准更进一步促进和发展我们自己的品牌，还有一点不单是华为，还有很多品牌也可以选择。
华为这两年进步很快，苹果也退步明显，而且华为的高端机也不便宜，企业赠送给自己的员工，也不丢面。
首先选取华为手机做为礼品也无需大书特书，本也没有绑架的意思，就看看官们如何对待了，况且福利的选取为什么要一定是苹果才正常，换掉了反倒觉得不正常，这不也是奇怪的现象吗？
其次，这两年苹果不再那么辉煌了，当然苹果的整个生态和IOS的还是有些优势的，但也不是高高在上也不是高端的代名词了。
华为现在的价格也有高有低，高端的机器也不是很便宜了，当然比起苹果还是略有差距，但是也是可以拿得出手的。
企业的个体行为我希望还是能更多些，用苹果当礼品就算正常，华为反倒有人大书特书，这个行为也不算好，这种行为普及了或者没人当事了，才是最好的结果。
个人观点，仅供参考，欢迎留言也欢迎关注：科技小浪花，谢谢朋友们的阅读。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所有以物质抵年终奖的公司都在耍流氓！
回答于 2019-09-11 08:43:50
小编觉得挺好的，如果是同价位没什么问题，支持国产呗，但是如果是一万的苹果换成了5000以下的华为就有一种打着爱国旗号缩减年终奖的嫌疑！会让员工反感，那样就达不到年终奖聚拢人心的效果了，反而会让员工怨天尤人！负面情绪爆棚！
其实小编一直觉得很多主播抽奖可以抽国产手机，比如抽10台iphonexs可以改成20台华为mate20，这样不仅可以抽更多人，还会获得一片好评，小编觉得企业应该有一些社会责任心，其实很多苹果用户对于国产手机的态度还停留在几年前，觉得安卓不能用，其实只要他们尝试一下最新的安卓旗舰，就会发现国产进步了很多！而且花更少的钱就可以用好手机，改变大家抵触情绪！当然了，除了年会的抽奖活动，小编还真没见过把手机当年终奖的公司！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
很好的利用爱国规避了成本
回答于 2019-09-11 08:43:50
必須滴！我一直用華為
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