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过年了，怎样给领导拜年才好呢？

领导,你的,自己的过年了，怎样给领导拜年才好呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

过年了，怎样给领导拜年才好呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么要拜，拜个鸡吧，都是一群马屁精，跟本不懂管理。没法老板的弟弟，我感觉我就要离开这个公司了，家族式企业，外人没机会了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢诚邀！

新人给领导拜年，谈谈个人在过往成功与失败的经验中的一点总结

失败的总结。三大忌讳：

1、网络拜年短信复制粘贴、群发。这是最没有诚意的拜年方式，还不如不发。

2、登门拜访。首先现在已经不流行串门拜年，特别是彼此关系还不稳定牢固的情况下，上门拜年，反而是对别人的打扰，家，越来越成为个人最隐私的场所，除了特别要好的朋友、同学或是亲戚，一般职场中，只有情商特别低的人，才会动辄去人家家里

3、电话拜年。新人不太适合电话拜年，因与领导之间相处仍在磨合期，电话中谈祝福会有些生硬与肉麻，多言无益，少言尴尬。

成功的总结。两点建议：

1、短信拜年。语言组织格式：敬语开场白+祝福信息（健康+家庭+事业）+署名“敬上”

2、发送时间。新年钟声敲响之际，12点准时发送。这个时间往往是大家在守岁的时间，一家人心情愉悦，等待新年的来临，此时的短信祝福会更受注目。

综上，供参考！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为给领导们拜年，

第一种模式，他会喝酒就送二瓶酒给他，酒的价格2瓶二百五。

第二种模式，他不喝酒就送他茶文化，茶壶茶具。价格在三百左右。

第三种模式，你送一些家乡的绿色食品如土特产。

第四种模式，发信息问候和祝福！

第五种模式，什么也不送什么也不发，当这个领导们去月球考察了。开心过个开心年！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请：这个问题把，还是根据实际情况决定比较好，可以说面对自己的领导，如何拜年，拜好年还真的让很多朋友伤神，但是蜂部落觉得可以从一下几个方面入手。

第一：看领导的性格

首先要看所谓的领导与自己所处的位置，如果是比较正式的单位，不能接受现金的，正好领导也非常重视自己的清廉，那就不要做逾越底线的事情，可以送礼，但是礼以代表深刻意义为主，而不是以代表金钱为主。比如领导非常重视工作，可以给领导一份自己精心设计的工作计划，如果领导是把工作与生活严格分开的，可以送一些土特产之类的，领导平时不好买到或者不容易买到真的东西。

第二：看利益关系

如果你与领导之间存在利益关系，领导会给你带来很大的利益。这个时候就应该慎重考虑了，虽然说职场上也提倡清廉，但是往往很多时候这些事情是无法做到的，甚至很多时候这种礼尚往来变成了领导获取回扣的一种方式。尤其是在私营企业，由于没有严格的监管，在这种时候我们就要慎重考虑了，看看领导能够给我们增收多少，自己愿意拿出多少“孝敬”领导，也可以参考其它同事的处理方式，探索领导对于过年礼金的期望值，既维护好了关系，又不会让自己大出血。

第三：特殊领导特殊对待

生活中不乏一些比较看重自己的领导，他们同时也会考虑到员工或者自己下属的具体情况，所以在过年的时候其实并不想自己的下属给自己送什么礼物，更别说送礼金之类的。对于这种领导而言，那就干脆不要考虑礼物或者礼金之类的，直接送一句祝福即可。当然，如果可以上门拜年，礼物还是要带的，但是不要超出当地的普通标准，礼尚往来没有哪个单位会禁止，毕竟这是无数年的传统习俗。

总的来说，对于上下级关系的过年拜年还是应该慎重考虑，根据领导的性格来投其所好，做到不是体面，又不会让领导反感。

回答于 2019-09-11 08:43:50

上拜天地，下拜父母，我从没给领导拜过年，没学过！

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有这个习惯，这方面的经验没有。

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