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逢年过节应不应该给领导送礼？
领导,你的,东西逢年过节应不应该给领导送礼？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
送礼是中国人的传统，是可以送的，那究竟怎么送，这个要投其所好，因人而异，详细内容，请大家看一下我的视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我谈谈我自己的经历，我工作12年来，因为在私人企业，领导基本天天都会碰到，除了工作之外，每个月也会1-2次聚餐吃饭，逢年过节也很少送礼，偶尔会带点老家特产送给领导，其余的没有说故意送礼，在我看来，我们领导不是这样的人，他看中的是业绩，他也一直提倡业绩说明一切，在他眼中，能替领导分忧解难，能替领导背锅，能想着公司发展，其余的都是浮云，如果送礼了，而业绩差的要死，我想领导早就让你走人了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得没有必要，自己做好本职工作，多付出一点领导会发现你的。前提是公司老板领导比较不错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年关已至，很多人都想给领导表示一下，这是人之常情可以理解，目的是希望来年领导对自己好一点，或者是有什么好事想着点，这些都能理解，但我不赞成这种做法。我认为领导对你好与不好，关键还是看工作表现，你送的东西再多，现实中啥也干不了，那么我这摊子工作由谁来完成？如果确实盛情难却，那么可以找个时间坐一坐，交流一下感情，这要比送东西好百倍！我也是个中层领导，每年给送东西的人也很多，但我很讨厌别人给送东西，至今我家还有前三年的杏仁露，根本没人喝，谁一打电话我就害怕送东西，根本用不着，你给我送我还得发红包还回去，有劲吗？我不想占任何人的便宜，拿人家的手短，吃人家的嘴短，我不占便宜，自己的腰干硬挺得直，不怕任何人说长道短，所有事按制度办！不要以为送礼你就能成事，关键还得有能力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
想給領導「送礼」的人，有可能是靠熟人介紹进入該公司的，為了答謝所以要送礼。
「只有价值不对等的情况下，才需要送礼和饭局的热情跪舔」。
除此以外凭本事进入該公司的，逢年过节無需送礼！
因為你的工作能力及你与領導的团队配合度一一呈现出来的优秀业績（丰盈的剩余价值）足以让領導仰慕你！
你根本就無需送什麼礼物。
我是領導一一反而会加薪提升职务奬励你！
通往成功的途徑不是靠送礼，而是要努力在各方面去提高自己...成為领導想要「用」的那个人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
适可而止，量力而行，心意诚意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干好自己的，无需送礼。
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