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如何处理公司中上级两层领导之间的关系？

你的,领导,部门如何处理公司中上级两层领导之间的关系？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 想换部门，上级领导摇橄榄枝了，但现在部门领导没有放人，也不知情。该如何处理两层领导关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。你的问题从两个角度看：

一、你想换部门。那么换部门的原因是什么，换了之后你的职业发展是否符合你的预期，或者是你的生涯规划，这个要想好；

二、部门领导是不知情，那么，你们之间关系如何，你在部门的职位或者职级有多高，是否部门也有机会重用你。这个要考虑清楚。

三、人工作的目的就是两个，钱是一个原因，另外就是发展环境。这两个方面比较后，你选择自己内心愿意做的就可以了。

祝顺利。预祝春节快乐

回答于 2019-09-11 08:43:50

搬张凳子，泡壶好茶，坐等领导抢人大战好戏！

开个玩笑，这时候的你就是香饽饽，自己先明确方向，估好价码即可，跟领导谈条件，谁能满足去谁那里！

提醒风险：有时候上级单位要人是去干活的，光干活没待遇建议就不要去了，除非你现在的领导开口让你去！但你自己想去，那随心所欲了！如果上级领导已明确岗位待遇，并且对你有一定的吸引力，而现任领导不放人，那可能你跟错人了，提前准备，另谋出路吧！

祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

除了平时更靠近新领导，还有什么好建议，能不影响到原来的领导？职场上的高人能解答下，好吧。