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哪些职业最不容易被AI取代?
人工智能,工作,职业哪些职业最不容易被AI取代?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
哪些职业最不容易被AI取代?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老茶以为想要了解哪些职业不会被人工智能取代,就必须先了解那些容易被取代的职业具备的特征是什么?
1、重复性劳动的岗位,这种岗位是最容易被人工智能替代的。像客服人员,收银员、基础会计等。
这些岗位完全可以通过机器来取代,而且成本更低,还不用休息。目前,已经有一些超市采用自助收银的模式,这就是用取代人工收银的一种尝试。
还有现在很多智能客服也开始被广泛应用,虽然还是有些瑕疵,但是随着技术的发展,未来逐步被人工智能取代也是正常的。
2、纯体力的工作岗位,这种岗位也很容易被人工智能取代。像快递,送外卖,还有司机等。
这种纯体力的工作,慢慢会被人工智能取代,因为人工智能成本低,不需要休息,而且负重能力强。
除了一些偏远山区,或是一些特殊的位置,否则机器做这些工作的能力远比人工来的更强大,并且成本也很低。
现在一直在发展5G和自动驾驶技术,谁没没办法保住,未来就不需要司机这个职业了。
3、不需要创造或创意的工作,像网管,仓管,普通律师等。
这些岗位完全不需要什么创造,按部就班就行,这种工作方式利用人工智能技术,完全可以快速实现的,并且机器做起来更能保住质量,而人就不行。
通过以上三点分析,我们能得出,那些不容易被人工智能取代的职业,都是一些非重复性劳动,非纯体力劳动,并且需要创意和创造的。
像程序员,高端律师,艺术家,中餐厨师,运动员,教师,作家等。
当然,还有更多类似的职业,这些职业都是具有特殊性,是人工智能很难取代的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
父亲,母亲,爷爷,奶奶
回答于 2019-09-11 08:43:50
自动化即将到来。这并不像听起来那么可怕。人工智能和机器人的广泛采用并不意味着更换每项工作。相反,这意味着大多数工作都会发生变化,需要专业人员学习掌握这些工作的新技能。但是,与往常一样,也有例外。
最不可能实现自动化的工作:
1.职业理疗师
2.矫形师和假肢医师
3.医疗社会工作者
4.矫形师和假肢医师
5.职业理疗师
6.消防和预防工人的一线监督员
7.口腔颌面外科医生
8.住宿经理
9.营养师和营养师
10.编舞
11.销售工程师
12.教学协调员
13.内科医生和外科医生
14.心理学家
15.小学教师,特殊教育除外
16.一般牙医
17.警察和侦探的一线监督员
列表中有一些要点:
1.根据列表,你会看到很多工作需要人工互动和人为处理,毕竟经过用心思考的工作。都是不能自动化的工作的完美例子。社会工作者,需要从临床,法律和情感角度处理案件。看到机器人这样做几乎是不可能的。
2.很多人过度概括,并说所有面向客户的职位不太可能被机器取代。例如,收银员越来越多地被机器人所取代。相反,它是两部分组合,人工互动和批判性,同理心思维,对于机器来说非常难以取代。
3.更重要的一点?是的,变革即将来临。但它带来的并不仅仅是很多人的担忧。通过现在开始并学习应对这一变化所需的技能,将为此做好充分准备,并将挑战转化为一个绝佳的机会。
欢迎在评论中发表自己不同观点!
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于哪些职业未来不会被人工智能取代这个问题,以小编对人工智能目前的理解原创编写,仅供参考:
永远不会被替代的是具有创造性工作,比如:科学家。人工智能基本原理就是计算机通过对已有行为方式、形式规则的模拟、认知、学习、预判进而产生新行为的过程,本身具有的学习性一定是基于某种现有行为的迭代衍生,人工智能现在的自学模式只具备了从有到优的进化,从无到有的能力还不存在。
很难被替代的是产生抽象行为的工作,比如:设计师,艺术家。我们知道人工智能很难具有抽象思维,当然现在已经产生可以具有抽象思维的AI了(小编的“AI也会抽象思考,智力测验你不一定赢得过人工智能!”中有提到),但那只是初步实现了抽象思维的识别,对于抽象行为的产生,人工智能还有很长的路要走。
不太可能会被替代的是需要针对具体问题具体分析的工作,比如:教师、医生、律师、心理咨询师。这些行业除了需要丰富的专业的知识之外,还需要针对具体问题产生具体行为的能力。而这些行为通常会打破以往的思维惯性,比如:从未遇到过的奇葩学生,从未出现过的变异病毒,从未有过的新型案例… 这类工作,需要从业者提出自己独到的观点,不仅需要从理,从法还需要从感情上考虑。综上,无论从行为方式还是思维方式,这类工作都不太可能被替代。
有可能会被替代的是需要情感交流的工作,比如:情感陪护。人工智能归根到底是种算法,是种规则,很难产生真正意义上的情感交流。但是理解情感,模拟情感还是可以做到的,现在就有很多情感陪护类的人工智能产品,据说效果还不错,有兴趣的可以试试。
很有可能会被替代工作是需要庞大的知识储备,却不具备创新性的工作,比如:鉴定工作。这类行业需要庞大的知识储备,但工作本身不具有创新性,使用人工智能可以大大减少人员的培养时间,提高效率。
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