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公司高层称工作、家庭不好平衡就离婚，你赞成这样的企业文化吗？

工作,家庭,公司公司高层称工作、家庭不好平衡就离婚，你赞成这样的企业文化吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 近日，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制(早九点至晚九点，每周工作六天)，引发大量员工不满，有赞高管声称如果工作家庭不好平衡，可以选择离婚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

说好听点这叫狼性文化，说不好听的，你跟我这扯什么犊子呢？我是为了赚钱实现自己的价值才来工作的，结果你要我为了工作家破人亡？！

那我赚钱有毛用？难道是铺床用吗？！

没有人性的企业文化根本就是耍流氓，这样的企业可能繁荣一时，但是不可能昌盛永久！

新时代的优秀企业毫无疑问应该以员工为中心，而不是利益至上，罔顾人伦！

在这样的企业，赚再多的钱，你真的有什么快乐可言吗？！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我老公以前进了某个单位工作了一段时间后跟我说“我们公司的工作就是把结婚的干成离异的，把恋爱的干成单身的，单身的永远找不上对象，找上了请参考第二条。”并奉以为经典，拿这个当成是理所当然，加班工作永远第一，家人永远靠后，还因此跟我吵架。不是我不理解他，而是他是那种下班没事干都要呆在单位不回家的人，家里事什么都不管。后来把我惹毛了直接怼他“脑子有坑吧！一个月挣的四五千块钱，家都给你干没了，你爸妈给你娶个媳妇花好几十万，让你这么霍霍的？你这叫不孝！对妻子家庭没有一点责任心，这叫不忠！对孩子没有一点留恋感，没家伤害的最大的是谁啊？不就是孩子？你生他不养他，这叫不义！挣点生活费还要背上不忠不孝不义的名声，你脑子是不有泡？”骂完后再没搁我跟前说过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.首先要弄清楚这句话或这个看法的来源，那是任正非和一个高级副总裁的对话。

2.他们是千万级年薪的人。

3.对于普罗大众来说，工作不是生活（生命）的全部，家庭是我们温暖的港湾，在大部分情况下，我们还是要靠家庭，家族的力量成家立业，公司解决不了太多问题。

4.我们要寻求正常的劳资关系，在法律法规的框架下做事才有保证，一些领导为了个人私利，信口开河，以为没有他（公司）地球就会停止转动一样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

价格到位啥都好说，，年薪10万，你不能耽误我休息，年薪百万不能耽误我家庭，，年薪千万只要我不死。。年薪上亿，，啥也不说了，你说咋干，我就咋干

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种文化从根源上就是错误的，我相信没有哪个国家会推崇这种文化。《大学》提出“齐家治国平天下”。家不齐，何以治国？从本质上说，上班的目的除了实现个人价值观外，还肩负养家糊口的功能。健康的个人价值观和社会价值观是一致，一定是推动社会进步和发展的，诈骗者也有自己的价值观，却受到法律的惩罚。如果强调个人价值，要求去牺牲家庭，是错误的。这种企业没有存在的社会意义！

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有离婚一个选择吗？当然不是！还有一个方案他没说出口，就是离职！我觉得这才是他真正的目的，公司不行了，想裁员。可是要赔偿啊，怎么办呢？想了这么一个方法逼员工走。所以面对这种老板，千万别上当哦！拿起法律武器，维权！

回答于 2019-09-11 08:43:50

钱有了女儿没了，合算吗？

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