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单位提前一年为员工办理了退休，没有按政策办，作为职工该怎么办？
单位,退休年龄,你的单位提前一年为员工办理了退休，没有按政策办，作为职工该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
单位提前一年为员工办理了退休，没有按政策办，作为职工该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在《各位人员多大年龄可以办退休》中写到：对国家关于企业职工退休年龄和条件规定各地区各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，禁止扩大适用范围，今后凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休退职的职工要清退回企业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，单位没按规定，提前一年给你办理退休了，你该怎么办？那么我觉得提前一年办理退休也是未尝不可的一件事情，我觉得还是一件好事情，因为毕竟你提前一年享受到了基本养老金的待遇，而且提前一年少，交了一年的基本养老保险，对你来说还是有好处。
而且你提前一年就享受基本养老金的待遇，所以说也可以提前一年享受到养老金增长的一个待遇，所以对你来说其实并没有损失，虽然对你来说累积缴费年限可能会少一年，但毕竟一年的累计缴费年限，并不会体现多少养老金的待遇，很有可能你的养老金待遇也仅仅只少了几十块钱，仅此而已，而且在今后每一年养老金的增长中基本上都会在100元以上的一个标准增长，所以说，对你来说第2年就会享受到100元以上的一个增长。
所以这也是没有任何问题的，因为首先你可以提前办理退休，主要原因还有可能是因为你个人档案中的年龄，大于你身份证的年龄，所以说可以提前一年办理退休，因为办理退休的依据是可以以个人档案中，初始就业时的生日为依据来办理退休的，所以说你个人档案中的年龄具备法定退休条件和年龄的话，那么就可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你们单位那么大本事？提前一年就能办退休。据了解的。退休提前一天都不行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位提前一年为你办理了退休？哪家单位呀，我也想去，要知道，现在想办理提前退休，除非你有伤有病，达到一定的伤残级别，或者你有过特殊工种的经历，才能提前退休，如果都没有，提前退休想都别想，除非你有熟人，通过弄虚作假蒙混过关，现在单位帮你提前一年退休，多好的事啊，你偷笑吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要逗，退休是社保局批准的，不是单位批准的，差一个月都不行……！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
退休年龄，国家是有严格规定的，到达法定退休年龄，才能在社保部门办理退休手续。不知道你们单位怎么做到提前一年为你办理退休的。有可能是你的档案记载的出生年月同你身份证的出生年月不同。如果不同，依据档案里的年龄办理退休手续。
请关注我，社保小铃铛！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的问题真扯蛋啊！其一这是个好事情啊！绝大多数的人想提前退休还退不到啊，
其二，退休必须是按照国家的规定由社保局来办理，你的单位怎么能给你办理提前退休？！
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