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在越来越多的毕业生中，越来越多的高材生中，越来越多的技术型人才中，该怎么生存？

工程师,人才,高级技师在越来越多的毕业生中，越来越多的高材生中，越来越多的技术型人才中，该怎么生存？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在越来越多的毕业生中，越来越多的高材生中，越来越多的技术型人才中，该怎么生存？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么走人脉，会混。要么技术上精益求精！

回答于 2019-09-11 08:43:50

技术型人才？什么是技术型人才，他的定位是什么？工程师算不算技术型人才？

现在这个社会工程师真的很多，大学生一毕业就开始考工程师。十个工程师里面不一定会存在一个可以称作技术型人才的人，就是这么直接和暴力。

“高级技师”这个名词相信大家都听过的，能达到技术性的高级技师才是技术型人才，在德国，日本这些国家，高级技师的工资甚至比经理都高。在中国一个月就几千块钱，反而那些“工程师”一个月一两万。

现在国家缺的并不是工程师，而是高级技师。因为这个职称太难得到了。工程师大部分是理论，而高级技师是真正的实力，无论是动手还是理论。

本人出身机电工程系上班也有几个年头了，工程师见了也不少于五十个了，但是高级技师只见过一个，比例就是这么夸张。一个工程师五年就能产生，但是一个高级技师十年都不一定会产生一个（还是工资问题起了决定性的作用）！

上个月我们单位请了一个德国的高级技师和一个德国的工程师，高级技师一天三万多，工程师一天不到一万，这就是差距。那名工程师是给高级技师跑腿打杂的，这个性质就不一样了吧。

技术型人才？谁还敢说技术型人才！

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前最热门的话题：如今毕业生中，越来越多的高材生中，越来越多的技术型人才中，该怎么生存？小编也非常感兴趣这个话题，个人见解如下：

1、如今高材生迈向就业，其理论知识丰富，但实际工作能力欠缺，需要沉淀，是一个不错的培养苗子。技术竞争下不一定能超越其他不是高校毕业的学生或者社会有工作经验者。




2、在某领域，把稳着实的练就一技之长，走在哪都能混口饭吃，不至于被淘汰。





3、各行各业，需求社会技术型人才都比较多，无需担心找不到工作，前提条件就是自己有基础知识、肯好学，不好高骛远，相必找工作是比较容易的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我国缺乏技术人才，特别是大国工匠型、高级技工。后一步，哪怕你只有一技之长，是个普通技术工人也不会埋没，在今日之中国大有可为。

中华民族伟大复兴之中国梦的实现，不但需要科学家、大国工匠，而且还需要千千万万掌握熟悉技术的工人，故此，只要是真人才，就一定有市场。