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如果在学校受到不公正待遇，能否找校长说？
校长,学校,不公平如果在学校受到不公正待遇，能否找校长说？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
找啊！这年头就是好，孩子进了学校，犹如进了，保险公司的保险柜非常保险，大事小事屁大点事，事事不分大小，伤否，亡否都有保障，都可以找，别说校长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管到底是不是受了“不公平”待遇，都可以找校长的。说到底校长不是高高在上的“官”，也不是称霸一方的“土皇帝”。在工作中受到了委屈有权利去到校长那讨个说法。
至于事情到底对不对，自有公论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先很荣幸能够为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在我们一起探讨一下。
下面我为大家分享，我个人对这个问题的看法与意见，希望我的回答能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的。
教师在学校受到了不公正的待遇，该找谁说理？该找校长吗？理所当然该找校长解决问题。
因为校长是学校的\"当家人\"，全面主持学校工作，对学校工作和教师负全面责任，是校长职责范围内的事。大事找校长，小事，小问题不找校长为好，什么鸡毛蒜皮的事都去找校长，哪就不好了，因为校长还有更重要的事要做，要正确理解支持校长的工作。
在学校受到了不公正的待遇，是大事，是涉及到了教师的权益受到了损失或者侵犯。首先要找学校的工会组织，找工会主席，说明事由和要求，由工会主席出面找校反映情况，提出要求，协助校长解决问题。
因为工会组织，工会主席是要为教师说话，办事的，是工会主席职责范围的事，而且解决问题的力度更大。如果问题得不到解决，工会还可以理直气壮的向上级工会反映申请帮助解决。
工会主席出面协助问题都得不到解决，本人再亲自找校长申诉反映情况，希望问题得解决。但应注意的事是自己主张的事和权益是有充足的理由，说大一点是依法维权，必须站得住脚，有充分的事实理由依据。否则得不偿失。必究在一个学校就好比一家人，有时小事忍一下也未必是坏事。
一个学校就象一家人，希望的是和谐，要的是团结，发生矛盾，出现问题当然要找校长解决。
相信校长能够解决问题，因为你是校长！！
以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以向领导反映解决。
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