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在一家公司待了快八年，老大却一直画大饼，不给升职加薪，该怎么办？
你的,老板,的人在一家公司待了快八年，老大却一直画大饼，不给升职加薪，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我的话，我应该早就辞职了。我的自身情况不允许我浪费这么长的时间。是的，我觉得要是在一家公司八年了还没升职加薪要不是公司有问题要不就是自己本身有问题。如果是自己本身有问题那就要好好考虑自己辞职了能不能找到比现在更好的工作，这里我是不提倡裸辞的。那要是公司的问题那我就不需要考虑太多了，找好工作立马辞职，树挪死人挪活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是体制内，必须出招解决。
如果体制外，收入还可以的话就可以接受。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你的介绍中能看出你的主观能动性没有问题，而且这八年不属于混吃混喝型。而且从你的描述看，混日子的人还比你挣得多，可以想象你的委屈和不满。
在一个中小企业兢兢业业地干满八年，应该已经是三张的人了，这个岁数我丝毫不怀疑你的业务能力和行业经验，以及对公司的主人翁精神，但你也许应该反思的是你的沟通能力，那些混吃混喝的人我相信除了关系户之外，一定是对老板还有利用价值的，否则公司不会去养一个闲人。
你已经是老员工了，我的建议是一定和老板深入沟通一下，讲明自己的想法，对公司的意见建议，包括自己职位和薪酬的诉求，没有必要遮掩什么。听一听老板的想法，明白在他眼里你还有什么短板，也许你的很多潜质或能力平时因为疏于沟通，老板并不知道，好好地让他了解一下你，再做接下来的决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
啥企业能呆八年
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先还是很认可你的努力，从基层爬起来的人往往都很拼，但是领导不给你加薪升职一定有他的道理，我觉得最好自己想想或者单独找老板聊聊，这样没有什么违和感，知道了自己哪些地方的不足后继续提升自己，才能又能力把握未来。
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