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遇到自以为是、不相信别人的同事，该怎么和他相处？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好自己，干嘛在意别人的看法，问心无愧就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这样的我的处理方式就是不相处，我做好自己的本分就好了，何必总是活在别人眼里，世界上本就没有完美的个人，只有完美的团队，在团队中，只要他不影响我团队的运作，可以做好他该做的就好了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事之间就是你敬我一尺我敬你一丈

回答于 2019-09-11 08:43:50

在不涉及到自己利益的时候，顺着他，在涉及到自己利益时，自己利益为主，遇到这样不听取意见固执己见的人（前提是这些意见是正确的有益的）用正确的事实说话吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

自以为是和不相信人，这些都是在长期的成长环境中形成的。这种观念一旦形成，是非常根深蒂固的，很难改变，所以基本上不太可能因为相处了一个同事，或者说在那里上班，他就会改变这种想法，甚至可能会更加的不相信人和防范人。所以和这样的人相处。要么你可以去努力赢得她的信任，但这是一个非常非常艰难的过程。有可能还会起反作用。所以建议你可以适当和他保持距离。必要的时候接触一下，比如说工作上的事情，非必要的时候就少发表自己主观的意见。如果你对他发表主观意见，他可能会认为你对他有什么企图。少发表你的主观意见客观上的事情交流一下即可，如果遇到主观上要发表的意见，你说话可以稍微留一点。顺着他的意思来，避免更多的摩擦，节约你们彼此的时间。

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