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在小工厂工作二十多年了，没有合同和保险，想辞职可以要求赔偿吗？

给你,工厂,社保在小工厂工作二十多年了，没有合同和保险，想辞职可以要求赔偿吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

也能熬得住！工资不低！老板不错！社保要不到，要！你走人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以，没签合同工作三年以上，视为签订无期限合同。且未签合同，用人单位要支付双倍工资，所以，你不用怕。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以!你可以以企业违反《劳动法》《劳动合同法》等 理由提出解除事实劳动关系，支付你双倍工资，补缴社保，支付你经济补偿金。关键是你在企业工作的证据链要完整。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以，具体到你来讲：一要收集和保留因公司过错未与你签订合同和购买社保的证据和自己20年工龄证据，如入厂厂牌、工资条、考勤等。二要以此为由提出辞职诉诸于当地劳动监察部门。三要主张经济赔偿并补齐社保。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是你自己主动离开的是没有赔偿的，如果是工厂让你离开可以搜集证据保障自己的利益。

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