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为什么有些村民委员会的成员岁数普遍偏大？
村干部,年轻人,农村为什么有些村民委员会的成员岁数普遍偏大？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这几个方面就是导致年轻人不愿当村干部的主要原因。但是，总得有人当吧，所以，那些有能力，又出不去的中老年人，就成了村干部的主要来源。
回答于 2019-09-11 08:43:50
农村干部年青人不干，年老人孩子不让干，工资每月九百二十五元，太低。每天30多元够干什么用。再说任务太多，我们这里有个干部还得培钱。该干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！这个问题农民朋友十分关注，谈谈个人看法与众友交流，互动。 一，村民委会是村一级法人，成员即村官大多有民主选举产生，该委员会的组织，架构，村务等均在“村民委员会组织法”内详有规定。 二，村委会是一村的“政治，经济，文化，教育，卫生等”的活动中心或是核心。村干部既是引路人，也是践行者。 三，一村的小区管理，村民的吃喝拉撒，各种诉求等，要村委会，村干部打理，处理，协调 。 村委会象“麻雀”个头不大，可五脏俱全。上面一根针下面千条线。 当前，村干部年令偏大是现实，村上一些中青年大多到外地打工，创业，所以，留守在村上的干部，年令大也是权宜之策了。 由上，根据当前形势和中央关于振兴乡村经济宏观战略部署，农村一线干部年令偏多问题已不能适应形势，发展要求，对此，乡镇党委，政府要转变思路，着力培养年轻村民，纳入村官后备序列。 乡村经济振兴，要点是人才，人才振兴。 没有干事，创业的中青年人才，谈振兴不现实。@人民日报 @农村农业农民杂志社
回答于 2019-09-11 08:43:50
今年我们河北这边。书记村委会主任必须一人兼。。年龄不能超过50周岁。两委干部的职数。 由原来的六人变成现在的五人。去年我们村的正职工资是两万四千八，国运是水。个人是船。水涨才能船高。国家不会亏待我们这些村干部的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于现在农村村干部成员年龄偏大的现象，在全国农村这种现象是非常普遍的。农村的工作可以说是非常难干的，不仅仅是村务工作方面，而且还要调解村民之间的家庭纠纷等问题，所以农村工作才有了一句话：“上面千条线，下面一根针。”意思是说上面各个部门的工作安排在村里面，只有村干部来执行完成这项任务。因此农村的工作的确是不是太好干，毕竟涉及到千家万户。但为什么村干部的成员岁数偏大呢？下面简单的分析下原因。
首先，村干部的待遇非常的低，这也使得年轻人不愿意去干农村工作的主要原因。
农村村干部已经对工作进行的改革，对于村干部的工资由当地财政部门发放，但是发放的工资相对来说比较低一些。每年在偏远农村的年基本工资也就在1万元左右，有的地方还会给购买农村养老保险，按照最高杠进行购买，当然个人也必须服一部分，农村养老保险的费用应该占到保险金的30%左右。对于这么低的工资待遇，农村的年轻人在家里靠种地在做村务工作的收入，不能够维持一个家庭的正常开支。毕竟现在人均责任田只有一亩半地左右，而且现在粮食价格低迷，家庭的正常开支费用偏大，使得年轻人不得不外出打工赚钱。
其次，村干部工作比较繁琐，没有经验的年轻人一般胜任不了。
对于农村村干部工作非常的繁琐，涉及到各行各业，什么工作都必须要干。如果亲情好的话，年轻的村干部在老干部的带领之下工作就能够适应村里的工作。如果说村情不好的话，村里家族式的争斗这使得年轻干部没有能力去干这些村务工作。在现实当中农村也有一些年轻的村干部满腔热血的去接任了村里的工作，要经过一段时间的工作适应以后，由于工作的压力或者是事情比较多，而不得不辞去村里的工作。毕竟年轻人没有丰富的经验处理村里的一些纠纷的事情很难胜任，有时会把一些麻烦扯到自己的身上。
第三，农村工作有时是一个得罪人的工作，年轻人不愿意去做这样的事情。
在农村普遍的出现了这种现象，一个人在不当村干部之前是一个好人，如果当上村干部之后为了工作的需要，必须得罪一部分人。毕竟工作不是针对每一个农民都能够适应的，有一部分人的个性等原因会拒绝农村工作的实施，这必须让村干部采取一些强硬的实施工作的手段，所以就会得罪一部分人。尤其是村干部在工作过程当中必须公平的对待每一个村民，即便是家里的人再亲近，也不能够有私心的偏袒，否则的话工作就非常难以推展下去。在这种情况下，首先得罪的就是自己比较亲近的人，或者支持自己曾经选举当上村干部的人。
第四，对于一些农村村干部年龄偏大，主要是自己有一点官瘾。
在农村流行这一句话，那就是“是官强起民”。在农村一些当了多年的村干部以后，总是想当村里的干部，有一些农村的村干部已经连续干了几十年，而且到老了还不愿意扔掉村干部，似乎感觉的扔掉村干部自己的家族在村里就没有脸面似的，或许是因为怕自己以后在村里做事不方便。当然一些村干部当的时间久了，也有了丰富的经验，至少处理村方面的工作比较的圆滑。尽管这些老村干部没有创新的精神，但至少能够保障村里没有什么大事情发生，一切都是那么平平安安的一年又一年。当然这也是乡镇部门是需要要求的最基础的方面，首先要保障村里村情比较平稳，然后再谋求新的发展。
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