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什么样的简历可以敲开hr的心门，这类简历该怎样做？
简历,你的,项目什么样的简历可以敲开hr的心门，这类简历该怎样做？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
简历是很好的让面试官了解你的很好的展示，不过前提是你的简历是可以到面试官那，所以我们分成两个部分，一个是简历筛选通过，一个是简历引起面试官的兴趣。
通过筛选：筛选都是有标准有原则，就好比渔网，洞大洞小我们决定不了，不过我们要知道是按大小来评论，比如一般简历会按照学历、工作年限、职业、年龄、婚否等等，所以如果你优秀符合这些就可以大胆的说明白，如果这些不符合，对不起要不然换工作，要不然走个巧不写这些，不过再下轮面试要有挑战。
引起面试官兴趣：在你确定找这个工作之前，做到两个了解，一是对自身，一是对公司工作，这样可以更好的规划你的简历，你的最大适合这个公司工作的优势点，但是怎么表现呢？主要集中在项目经验中，项目经验就包括项目背景是怎么样，你在项目中的角色，项目遇到了什么问题，你如何解决，达到了什么效果。简单精炼的语言表达出来，这是让面试官最感兴趣的点。另外，兴趣闪光点，比如你的特长，也是可以写出来的等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好求职简历确实是一门技术活，不论从内容还是从外观的设计都是给面试官留下美好的第一影响十分重要。从我开始的求职经历及最后当上面试官的职场经验来分析，做好求职简历应该从以下几方面来考虑。
一、个人基本信息。姓名、性别、出生日期、身高、体重、政治面貌，照片、所学专业、毕业院校、毕业时间以及联系方式等。
二、求职意向及期望薪资，明确自己的所求职岗位。
三、专业技能。您对所学专业所拥有那些过人的技能。
四、工作经验。近三年所供职单位，重点突出在曾经供职单位主要职责自己突出贡献等事项。五、曾经在职场中获奖情况以及个人参与过什么样的公益活动。
六、教育背景。大学及研究生学习经历及校园贡献情况。
七、是否具有其他职业技能或多种语言。
八、自我评价，通过自我评价让用人单位更深刻的了解你，加深对你的影响。综合所述，以上八点其实可分为主要的三个方面，即:基本信息、工作经验跟自我评价。抓住这三个大方向对页面进行合理布局，设计。一份完美的求职简历不会超过A4纸一页以上，内容设计刚好。简历做的好不好，从布局就可以看出一个人的逻辑思维以及办公软件的熟练程度。页眉左上角最好放学校横向Logo及大学名称，右上角放校训，可缩减。个人简历不建议做成表格，看起来很死板，建议用world分栏，分割线美观大方，字体适中……进行制作简历。最后，祝您求职顺利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！我是@程序员学习很高兴回答你的提问，希望对你有所帮助，谢谢！
面试一直是程序员跳槽时期找工作非常热门的话题，找工作一般应届生准备秋招（金九银十）、社招生在春招（金三银四），但是当你真正找工作的时候你再看这篇文章可能已经晚了，过冬的粮食永远不是冬天准备的，而是秋季的时候。
秋招：09月~10月（金九银十）一般为校招为主。
春招：03月~04月（金三银四）一般为找实习为主。
社招：大部分全年都在招聘。但是秋招和春招的时候机会多一些。
一、简历准备（准备简历模板）
简历是你进入面试的敲门砖，也是留给意向公司的第一印象，所以这个很重要，必须在这上面做足了文章，一份优秀的面试简历是整个面试成败的重中之重，我们会详细分析如何准备简历才能保证简历不被刷掉。
简历通常有这几部分构成:
基本资料
专业技能
工作经历
项目经历
教育背景
我们会逐一进行分析。
准备简历模板
万事开头难，简历的编写如果从头开始需要浪费很多时间，其实最快速也最聪明的办法就是先找一份还不错的简历模板，之后我们只需要填写信息即可。
简历模板的选择很讲究，有些简历基本不看内容就会被刷掉，这些简历一般会对面试官进行视觉攻击，让简历给面试官的第一印象就是反感。
有两种坑爹的简历模板:
一种是经典简历模板
真是堪称『经典』，这种简历模板在我上小学的时候就有了，以现在的眼光看有点不够看了，配色也比较『魔幻』，加上表格类的简历属于low到底端的简历类型，基本上扫一眼就扔了，这种简历只需要3秒钟就能被面试官扔到垃圾堆。
花里胡哨的简历模板：
这说的是设计感十足的简历模板。这种简历设计感十足，这五颜六色的配色一定能亮瞎面试官的双眼，这种花里胡哨的简历同样也是3秒钟沉到垃圾堆底部的简历。
以上两类简历模板堪称面试官杀手，我相信只要你用了上述两类模板，绝对连让面试官看第二眼的兴趣都没有。
面试官筛简历要的是高效、清晰、内容突出，不管是HR还是技术面试官都想在最快速的情况下看到有效信息，你眼中所谓的『视觉效果』在别人眼里就是『视觉噪音』或者『视觉垃圾』，严重影响看简历的心情和寻找有效信息的速度。
其实我发现不仅仅是在互联网技术招聘这个领域，大部分企业招聘的简历要求都很简单，清晰、简洁即可，最重要的是要内容清晰，突出主题。
就像这样，颜色不超过黑白灰三色，把强调的内容讲清楚，让面试官一眼就看到重点即可：
面试官想要的简历其实是简单、清新清晰、简洁、突出重点的简历。
简历模板可以关注我『程序员学习』后台回复『简历模板』领取。
二、准备个人信息
个人信息部分主要包括姓名、电话、点子邮箱、求职意向，当然这四个是必填的，其它的都是选填，填好了是加分项，否则很可能减分。
接下来才是重点：
github：如果准备一个基本没有更新的博客或者没有任何贡献的github，那么给面试官一种为了放上去而放上去的感觉，这基本上就是在跟面试官说『这个候选人平时根本没有总结提炼的习惯』，所以如果有长期维护的github或者博客一定要放上去，质量好的话会非常有用，如果没有千万别放。
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