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在公司找不到存在感应该考虑辞职吗?
自己的,工作,存在在公司找不到存在感应该考虑辞职吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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回答于 2019-09-11 08:43:50
嗯 与其浪费大家的时间,不如去找自己的路
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要看给不给工资了,正常支付工资的情况下我可以干到退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是公司管理层在捣鼓管理创新概念的实践或落地?如果是这样,那就没啥好思考的,学好本领谋出路是当务之急,趁着年轻
回答于 2019-09-11 08:43:50
无所事事那说明你还没得到公司或者上司的信任。新人进入陌生环境一定要快速融入团队,展现自己的才华。否则只能被淘汰,现在的职场闲人养不过3个月,最后你是你自己走就是被开除。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果才入职,可以再坚持下,如果快2年了还这样就离开吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在工作很不好找,合适自己的就更不要说了。要学会适应社会,适应环境方能生存下去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有工资拿,还有时间学习提升自己也不错,
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管做什么,都需要主动出击,不能总是等着别人来给你安排什么,就拿谈对象来说,你喜欢一个人,你如果不主动去追,那可能就会错失一段姻缘。工作也是如此,没有事情做的时候,就自己找点事情做,要学会给领导要事情做,眼里要有活,多向身边资历老的人学习,在自己的能力范围之内,学会多帮助同事,丰富成长自己的同时,也会让自己更快的了解公司,熟悉公司的业务。当你在自己所在的部门里什么都能做,什么都会做,什么都可以做的时候,你也就成功了。所以,当你找不到存在感的时候,不是一味地想着要如何逃避,而是要学会直面问题,丰富自己多学习,当你足够优秀的时候,自然也就得到了满足!
回答于 2019-09-11 08:43:50
多跟公司的人多接触,多沟通,多聚聚会,慢慢的就有存在感了。
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