您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何才能在职场中脱颖而出呢？
自己的,你的,能力如何才能在职场中脱颖而出呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
秘诀一、找漏。找出你所在公司的刚需，痛点和难点。它也许是重要且紧急的事，也许是重要但不紧急的事，但它是公司在现在和将来必须要解决的事!刚需意味着没有第二选择;痛点在于公司对这件事无能为力;难点是目前解决的方法成本太高。把这三个点找出来，是成功的第一步。
秘诀二、定位。分析这三个点，按照难易程度、价值大小、费时多少、成本高低排序。选定一个在你所掌控的资源范围内最有可能解决的点进行深度挖掘。试着让自己从多个维度思考和解析它，向业内高手请教，从0到1开始学习掌握所有关于这个点的知识和技能，死磕和精研解决之道，打通所有阻碍你前行的藩篱。念念不忘，必有回响。最终让自己成为专治这一领域的超级专家，没有之一。
秘诀三、造势。精心准备时间和舞台，让自己脱颖而出。你要学会事件营销和展示自己，即锥处囊中。当所有人排成一行横队的时候，你要在领导的目光注视下走出队列前行一步。此时此刻，如果有舞台和聚光灯，你在中央C位要象一个国王。一旦你能建立起能帮公司解决某些重大问题的专业能力和权威，那么，你的光芒就会分外耀眼，观者臣服，无人可以抵挡。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应职场中,最可贵的就是要在群人中脱颖而出，因为敢于迎接竞争是很多人都无法突破的事情。其实，对于职场来说，要完成这一一步飞跃，首先要跨越心理障碍。很多自认为优秀的人,往往脱不了“不争”的窠臼，以为只要是金子总有一天会发光，却不知道现在的时代，领导已经没有那么多的耐心去市场挖金子了， 他们只会天天琢磨着剥削员工。所以,在发光要趁早的年代里，如果你不跳出来，是没有多少人有耐心去发掘你的。
案例:梁天晴和贾鹏飞是同一部门的两名员工，一个是大学毕业，一个是高中毕业，而且,贾鹏飞还在餐馆做过服务员,他进入公司靠的是假学历，这也一直让梁天晴瞧不起贾鹏飞。
人事部门发现后找她谈话的时候，贾鹏飞也没有表示出胆怯,简直就是镇定自若。她说:“我渴望这份工作,有那么多的竞争者，我必须想办法让愿望实现。而且,到了公司之后，我兢兢业业，每天来得最早,走得最晚。我虽然没有学历,但是我也不挑待遇。我的年纪也还非常小，作为女孩，我可以把最有精力的几年时光奉献给公司。我一直想就此事向公司作出解释，我做假学历是不对,但我一直想等工作做得更好的时候再跟领导.....
一番话让人事经理感到 了她的软实力,而且以这个理由开除她也的确会给这个女孩造成巨大的伤害，况且自己还要再去招聘;此外,她在公司干得确实不错，她的工作也的确不需要太高的学术文化背景。而且贾鹏飞的人际交往能力很强。无论遇到什么人，她都不仅能巧妙应对，还能迅速解决问题。
梁天晴骨子里有一种清高，总看不起贾鹏飞。有时候,她非常看不上贾鹏飞总是喜欢在午餐时凑到主管的桌前，告诉主管自己刚刚学过的管理学课程或者她自己读了一本什么书，而贾鹏飞所说的那些，梁天晴很早以前就掌握了。还有贾鹏飞读的所谓的“新书”，自己一星期以前很爱表现,有时候甚至会将梁天晴私下跟她探讨的那些不甚成熟的想法拿到会议上去讲。
梁天晴对自己的要求是很高的，既不会在茶水间闲谈，也不会出现在上司的午餐桌前。开会时，她几乎从不发言，总担心自己的见解不够优秀。
不久，有件事让梁天晴很吃惊。梁天晴实在看不出贾鹏飞究竟有何过人的能力，当自己还在调整心情、不断学习、与世无争的时候，贾鹏飞却很快升职了，因为主管非常欣赏贾鹏飞，对她的评价是积极向上、富有魄力、敢说敢做,具备可贵的领导才能!
贾鹏飞的自信、主动、敢说敢做让她很快地升了职。公司开会的时候，为什么很多人从不发言，是因为害怕别人觉得自己的话其实大家都想到了?事实上，大多数人都存在这种恐惧。但最重要的是，如果敢于将自己的的想法表达出来， 你就可能成为一个更好的公共场所发言者，对自己的想法的个人成就和赞誉就一定会更多!也会更自信.你所获得
总之，任何时候都应该相信自己的观点,这是竞争中的王者气质。其实领导选择你，并不取决于你是否真的合适.真的才华横溢.能做出惊天动地的大事，真的能把市场吃透，而是取决于你是否让领导在心理服觉你很适合感觉你才能出众感觉你胸有成竹。
回答于 2019-09-11 08:43:50
踏踏实实做人，扎扎实实做事。把自我忘掉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想在职场中脱颖而出，必须具备以下条件：
第一.结合自身条件，确立自己的人生目标。且不可忘目的下决心，一定要反复思考再下决心。
第二，刚踏入社会的，必须先找到一份能解决自己生存问题的工作。有了生活基础，不能懒惰，必须立马用功学习和提升自己向往的职业或单位所需的基本素质，必要时还应加强，这样你才有底气！
第三，磨练及沉淀了一定时期，往向往的职业和企业靠拢，争取早日成为他们的一员。此后，不能满足安于现状，积极不断努力创新，提升自己的各项素质，避免被行业企业淘汰！
第四.不能有一点点成就就开始与企业或单位叫板，甚至频繁跳槽，这对你没好处。现在是凭实力的竟争社会，你的能为会展现在现实，你是否有升职加薪的条件任何人都是明白人。企业不会错过驱动它的人才。
上一篇：有20万块钱，买什么理财产品好？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |