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如何才能让领导知道不是自己能力不行?
领导,你的,能力如何才能让领导知道不是自己能力不行?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
你的时间我来珍惜——可星
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导是女的我肯定让她知道我有能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
把给的任务多做三分,不必五分七分,只需要三分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你能来两手!不占1⃣️帅!就️1⃣️怪!本领也吧!学问也吧!路遥知马力 日久见人心!!!能力要真正本事!!!我也不知……
回答于 2019-09-11 08:43:50
最重要的是搞清楚领导的性格。
强势的人和行动派,最在意结果,要让这样的领导相信你的能力,你就得拿成绩说话,在他们眼里其他一切都几乎等于零。
感性的领导喜欢创新,喜欢互动,不要千年不变的用同样的方法做同样的事,另外做事的时候要体现人与人之间的关联性,不要独自去完成。
啥都喜欢管,喜欢亲自做,生怕出问题,这种领导最难伺候。这种人是完美主义者,总觉得你做的事情还可以做得更好,努力还不够,他甚至不惜代价自己去做一遍给你看,却往往忽略做这么完美的意义在哪?明明90分就可以,非要做到100分,不是任何事情都需要做到100分的。对付这种领导,他让你做事的时候,你要多问他有何意义,有何价值,因为有时候他自己都不知道有没有意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、要努力工作
2、要机智
3、别人不知道你做什么不要紧,但一定要让领导知道你在做什么
4、要学会为领导背锅(能为领导化解危机更好)
5、低调做人,高调做事
6、领导身边的人不能得罪
回答于 2019-09-11 08:43:50
看以往业绩。再者,行家一出手,一张嘴,便知有没有。领导若连这点本事儿都看不明白的话,以后你跟着他要吃大亏了,他会被人糊弄死,导致你也被拖死。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何时候成绩当然排在第一位。第二位的是你的努力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
冰冻三尺非一日之寒。时间久了,你有几斤几两,领导还能不知道?不过,你既然想让领导尽快知道你是有能力的,可以采取如下办法:
1、若想有能力,自己首先要在业务上有一套,这是实打实的真本事,来不得半点虚假。
2、少请示多汇报工作。对自己所负责的工作不等不靠不要,主动干起来,经常向领导汇报进展情况,既使领导掌握工作进展情况,又让领导感觉你眼里有领导。
3、急领导所急,想领导所想。单位里大小事情很琐碎,不妨挑选领导关注、重视而同事又一时难以解决的难题进行攻关,假以时日一旦有所突破,领导能不对你刮目相看?
4、参加上级部门举办的各类竞赛活动,或者帮助兄弟部门解决技术难题或者工作困难,只要是自己能办得到的,就抓住机遇,趁势而上,做到墙内开花墙外香。是骡子是马牵出来溜溜,让领导好好见识见识。
5、能力是练出来的。不妨多参加单位举办的团建活动,唱不了主角,混个脸熟也行。
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