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如何才能让领导知道不是自己能力不行？
领导,你的,能力如何才能让领导知道不是自己能力不行？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
你的时间我来珍惜——可星
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导是女的我肯定让她知道我有能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
把给的任务多做三分，不必五分七分，只需要三分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你能来两手！不占1⃣️帅！就️1⃣️怪！本领也吧！学问也吧！路遥知马力 日久见人心！！！能力要真正本事！！！我也不知……
回答于 2019-09-11 08:43:50
最重要的是搞清楚领导的性格。
强势的人和行动派，最在意结果，要让这样的领导相信你的能力，你就得拿成绩说话，在他们眼里其他一切都几乎等于零。
感性的领导喜欢创新，喜欢互动，不要千年不变的用同样的方法做同样的事，另外做事的时候要体现人与人之间的关联性，不要独自去完成。
啥都喜欢管，喜欢亲自做，生怕出问题，这种领导最难伺候。这种人是完美主义者，总觉得你做的事情还可以做得更好，努力还不够，他甚至不惜代价自己去做一遍给你看，却往往忽略做这么完美的意义在哪？明明90分就可以，非要做到100分，不是任何事情都需要做到100分的。对付这种领导，他让你做事的时候，你要多问他有何意义，有何价值，因为有时候他自己都不知道有没有意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、要努力工作
2、要机智
3、别人不知道你做什么不要紧，但一定要让领导知道你在做什么
4、要学会为领导背锅（能为领导化解危机更好）
5、低调做人，高调做事
6、领导身边的人不能得罪
回答于 2019-09-11 08:43:50
看以往业绩。再者，行家一出手，一张嘴，便知有没有。领导若连这点本事儿都看不明白的话，以后你跟着他要吃大亏了，他会被人糊弄死，导致你也被拖死。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何时候成绩当然排在第一位。第二位的是你的努力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
冰冻三尺非一日之寒。时间久了，你有几斤几两，领导还能不知道？不过，你既然想让领导尽快知道你是有能力的，可以采取如下办法:
1、若想有能力，自己首先要在业务上有一套，这是实打实的真本事，来不得半点虚假。
2、少请示多汇报工作。对自己所负责的工作不等不靠不要，主动干起来，经常向领导汇报进展情况，既使领导掌握工作进展情况，又让领导感觉你眼里有领导。
3、急领导所急，想领导所想。单位里大小事情很琐碎，不妨挑选领导关注、重视而同事又一时难以解决的难题进行攻关，假以时日一旦有所突破，领导能不对你刮目相看？
4、参加上级部门举办的各类竞赛活动，或者帮助兄弟部门解决技术难题或者工作困难，只要是自己能办得到的，就抓住机遇，趁势而上，做到墙内开花墙外香。是骡子是马牵出来溜溜，让领导好好见识见识。
5、能力是练出来的。不妨多参加单位举办的团建活动，唱不了主角，混个脸熟也行。
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