您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

我们是不甘平庸的大多数，为何却成不了与众不同的极少数？

伯乐,的人,平庸我们是不甘平庸的大多数，为何却成不了与众不同的极少数？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我们是不甘平庸的大多数，为何却成不了与众不同的极少数？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

命运掌握在自己手里，只有知识才能改变命运。

回答于 2019-09-11 08:43:50

毕竟，二八定律是真实存在的。这是这个世界没法回避的现实问题。谁进二？谁留八？这是一个社会问题，属于生产力分配问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键在于没有选对平台，更没有坚持到底。

回答于 2019-09-11 08:43:50

处事简述

少有所成，总习惯把自己当成“千里马”，而无伯乐相识。其实，成为真正“千里马”的人，大都是自己找到的伯乐。伯乐就在身边，只是自己停留在自怜自艾、孤芳自赏的心境上。

有了伯乐，就要对伯乐的性格和爱好进行深入研究，如果能让伯乐“去之反求，闻声而相思”的境地，就有机会施展才华，大放异彩，如出入无人之境地，离成功就不会太远。

平平淡淡的工作中，大多数人都是“吃瓜群众”，怎样从大多数脱颖而出，围在决策者（伯乐）身边呢？自身的能力和对工作的态度这是很重要的。还有一个容易忽略的因素，就是通过“说”为决策者提供可行性的方案，并让其接纳，“说话”和干活是一样重要的。要把“话”说好，一是方案要通过认真调查研究和深思熟虑做到祥实可行；二是要把握好建议的时机，不要小看时机的重要性，时机不对，一切白费。

决策者喜欢谈往事，以证明其英明神武和丰功伟绩。作为下属态度上必须附和，这会让决策者对自己很有好感。有了好感这个基础，决策者提出未来发展时，作为下属适时的提出自己的见解或建议，并让决策者认为这正是他所想的，那么自己离成功又进了一步。如果决策者不采取自己的建议，就不要强行进言了，这样会适得其反，正如“不见其类而为之者，见逆；不得其情而说之者，见非。”

如果在决策者明朗，同事关系融洽，团队精诚团结的环境工作，就要格外的去珍惜这份工作。如果在决策者无能，下面的人各怀鬼胎的环境工作，不要留恋，飞而去之。

若受到重视，机遇降临在自己头上，就要好好把握；若前途暗淡，危机重重，不要贪恋过去的辉煌，不妨急流勇退。事了拂衣去，深藏功与名，守住内心的清静，不为外物所困。




回答于 2019-09-11 08:43:50

有追求总是好事，看看吉祥经

回答于 2019-09-11 08:43:50

若平庸但不平凡

人，是处在地球生物链的顶端，而人，又被社会的权利和物质分了等级，就像一个金字塔一样，从上到下，越顶端，越稀少。这也是生物的共性，在一个族群中，厉害的也只是少数，多数都是差不多。这种差不多，就是我们的平庸，放在人群中很不起眼的那个，但是平庸不代表一定平凡。

不甘平庸和不愿平凡是两个意思。不甘，更多的是在表达一种不满，内心的愤懑；不愿，更多的是在表达一种意愿，一种内心的呐喊。不平凡的人，自有其不平凡的地方，心里即便再如何抱怨，但是也不能否认这些人的特别之处。是有那么一些，一生下来就拥有得天独厚的背景，这是羡慕不来的，我们唯一能做的就是，将内心的抱怨化作力量，既然不能在起点一样，那就在后面弯道超车。

千里马与伯乐，千里马常有，而伯乐不常有。很多不甘心平庸的人，确实是很有才华，但是缺少一个发挥自己长处的平台和发现自己长处的伯乐，不过，不要急，急躁，只能给自己增加更多的负面情绪，安之若素，泰然处之，最是好，用这段平庸的生活去夯实自己，去填补自己的空白，伯乐始终会在前方等你。

华语乐坛的一个标杆，周杰伦先生，大家公认的音乐才子，音乐风格也是独树一帜，在其未成名之前，也只是窝在家里自己搞自己的音乐，出去发行音乐，也是处处碰壁，他也是在许久之后才遇见一个改变他一生的人，吴宗宪。有内涵的人，再怎么平庸，最终他也不可能平凡。

赖得住性子，在平庸中发现生活，以此才能将自己的不凡之处，通过生活细细体现。曹雪芹，当时他在创作的时候，已是过着贫困如洗的艰难日子。但是通过人生的大起大落，看清世态炎凉，以坚韧不拔的毅力，历经多年艰辛，终于创作出极具思想性、艺术性的伟大作品——《红楼梦》。他在当时来看不仅平庸，简直潦倒，但是，如此平庸的人物，却也能流芳百世。平庸，只是别人看你的一种态度，若是连自己的内心都是平庸的，那就是真的是平平庸庸。

 1/3    1 2 3 下一页 尾页