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因工作暂时清闲而被同事排挤，应该如何解决这类问题？
清闲,工作,同事因工作暂时清闲而被同事排挤，应该如何解决这类问题？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
因工作暂时清闲而被同事排挤，应该如何解决这类问题？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。不用理会，清者自清。但主要是你时间充裕工作都做好了吗？既然同事排济，你就要把工作做好别人无法挑剔。还有，工作清闲，有很多事情可以做，譬如学习，譬如不时帮别人做点什么，对别人对自己都会有收获。不能浪费时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上面如果你现在工作不是很忙的情况下，最好的做法就是加深技能的学习或者在处理好自己分内的工作之余帮助下其它员工，总之在一个公司里面一定要搞好团结，对你职场的提升和锻炼都是有一定好处的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
假如同事都闲来无事就算了，偏偏别人忙得加班加点，你却无事可做，这不是拉仇恨的节奏吗？要知道，这种状态下，你的一举一动，一言一行，都会被无限放大，乃至扭曲。
你似乎缺乏自动思考，意识不到问题的根源，更不懂掩饰和平衡。假如这个坑填不上，命运就会让它一次接一次的呈现。
固然，职场不需要无私的奉献者，假如你为了缓和干系而愿意去承当额定的事情，很可能被数不清的琐事压垮，乃至失去自我。
职场中有一种人，从来不会自动做事：做工资表，不做成本分析；做招聘，没有统计；做绩效，永久没有面谈……事情永久浅尝辄止。
我是一位企业培训经理，欢迎关注我，了解更多职场技巧和内幕！
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职吧，要不然浪费时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先分析一下，你的工作为什么会清闲？为了能更好的发展，就算手头的工作做完，是不是可以寻找更多的工作机会。凡事是要争取的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忽略被排挤。
这件事只取决于你想不想闲。
如果工作性质就是比较闲的，就打磨一个别的同事没有的技能，钻研下ppt，练练字也好，总之可以让你提高竞争力的，让同事知道虽然你的岗位目前闲，但是你是有本事的，有事还要来找你。
如果其实工作不闲，但是别人觉得你闲，那就证明工作没有做出成效来，要想办法让自己发光，让别人看到你的成绩。
想闲又不想努力，那被排挤也没什么。
不想闲又被迫闲，就憋个大招，吓死这些排挤你的人！
中心是自己，别管别人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个时候就要发挥自己的情商了，同事之所以这样，就是因为工作量不平衡的问题，解决方法就是尽可能多帮帮忙，和同事聊聊天，做个样子，把同事看成朋友，努力让同事转变他的思想，请他吃个饭，或者一起下班去哪里玩一下，消除同事的嫉妒不满的心理，这样他就不会排挤你了，记住，无论是谁，都要把他看做朋友，毕竟朋友比敌人来的好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
两方面来解决吧！首先，工作清闲的话，同事有需要帮忙的就多主动帮忙，多干一些份外事，领导和同事都会看在眼里。其次，同事关系方面，你需要做好维护，比如适当送点小礼物，放开自己的心扉，和大家打成一片。相信你能够做到的
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