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你觉得大学毕业后是否一定要找体面的工作?
工作,体面,自己的你觉得大学毕业后是否一定要找体面的工作?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
你觉得大学毕业后是否一定要找体面的工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你觉得大学毕业后是否一定要找体面的工作?这个我们先不去界定什么是体面的工作,就大学毕业生来说,你的学校,你的学历,你的所学技能已经决定了你第一份工作的层次,不是你光想就能决定的。
再者,如果按照问题的思路,所谓的"体面"的工作,一时找不找怎么办?大学毕业当然一开始就能择业最好,如果长时间没有合适的,还是要先就业再择业,毕竟生存重要。
第三,什么是体面的工作?大学生们职业规划不应是追求所谓的体面的工作,而是追求有发展前景的,对自己职业生涯和薪资收入都有提高的工作,跟体不体面没有任何关系。个人拙见,欢迎留言交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你所说的体面,是怎么体面呢?
那不体面是卖房子?卖保健品么?电话销售吗?
有段话本来在文末,但是怕你读一点不想读了所以复制到前面:
不过你读到这里还是觉得我在瞎扯淡,因为你题目的意思貌似在让朋友们推荐一些职业,这里有个择业观的问题尤为重要。
不管哪个行业,什么职位,多高工资,都建立在你现在能否胜任,更不要在家里而不是两三分。offer面前焦虑等各种选择综合征的症状。
我这里并不是说上上面提到的职业不体面。(请评论不要喷哦,我第一份工作就是电话销售)
第一份工作是迈向社会的第一步,这里不在于你所说的“体面”,而重点在于这家公司一定要正规,体制健全。这时候你开启工作篇章时才不会一团乱,或者在职业观上被带坏。
如果你大学时做过一些兼职,或者家庭条件允许你有择业待业的时间,你可以慢慢体会哪家公司体面,哪家公司像我说的正规。但是你还没有入职经验,没有与社会上的“同事”合作过,怎么去评判这两种公司呢?
因为我不太赞同“体面”所以不知道怎么分析。
我觉得我所说的“正规”,可以像如下几点来参考判断。
1.面试你的人的工作态度,如果老板对他好,或者公司正在壮大缺人,缺一个靠谱的人,那么他工作一定很认真而不是古板。我们有时候提到面试官都会觉得严肃,苛刻等。
2.在公司参观了解时,注意的不是办公区的大小,而是大部分员工的工作状态。还有同事间的关系(这点时间短的话很难看出,但是可以观察,员工取水,或者工作交接时的表情变化等)
3.不管公司是否请了保洁阿姨,请注意观察办公区的绿植状况。如果是奄奄一息的公司,绿色植物也不会生气盎然。(嘿嘿,这点是我进了三四家公司,无意间总结下来的)
4.如果你出来炸到,担任的不是公司要职,而公司老总,董事长也参与面试。这并不能因为老板那么不忙,没有专门的人事部门,而否定了这家公司的正规性。只能说目前公司业务不多,老板腾地出时间来看一看把把关,这个以后每月都要在他手里拿粮饷的兵的,精神面貌,言谈举止,技能如何。另一面也可以说是体现了老板对事业的认真。但这里还看不到老板的为人。
5.看老板人品,这里可以从老板与其他员工的接触能看的出,能从他入座,你入座时的表情看的出,相信你也能体会的到。
6.家人,朋友的意见可以考虑,但不要作为第一因素。因为你要自己走出去。
7.个人求职最忌讳一步不迈,把时间浪费在“道听途说,各种询问,一头热的选择综合zheng”上,我这个观点很好解释》》我们去鞋点买鞋,不管你朋友说耐克鞋耐用,阿迪达斯很潮,李宁鞋贵的有逼格,还是导购员说的天花乱坠。。。。。等等这些嘴上,耳朵走廊的消耗,都不如您亲自“穿上,走两步,走两步,大跳,对,大跳”,看看腿麻不麻,脚软不。然后再去对比考虑,价格,品牌等。
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还有很多,只是上海太冷,,,,,我涉世不深,只能写出这么多了,希望后续可以更多更新。
不过你读到这里还是觉得我在瞎扯淡,因为你题目的意思貌似在让朋友们推荐一些职业,这里有个择业观的问题尤为重要。
不管哪个行业,什么职位,多高工资,都建立在你现在能否胜任,更不要在家里而不是两三分。offer面前焦虑等各种选择综合征的症状。
第一份职业,你可以道听途说,因为没有任何行业分析能力(有也是web了解的吧);你可以根据自己的感觉在求职软件上通过岗位名字和简介投递,对,对,各种投(就像出去钓鱼,人家一人一杆,你可以同时下钩三四杆,另外再在桥下放个地龙或者其他渔网),这样就不愁木有面试邀请了。求职软件目前个人只推荐智联招聘。(boss直聘个人觉得适合有一定工作经验的求职者来用,其他软件木有接触,不做评价);你同样可以去当地正规的中型,大型招聘会上,多带几份简历,多余那里的前辈们交流,看看自己能胜任哪种工作。
好啦,可能这也是一个职场人最良心回答了。目前 心是沸腾的,手脚有点冰凉哦,欢迎题主和各大网友大手交流。
醉酒之言,多有不当,错别字,请多海涵,感激涕零不知所言,回想当年,青山常湿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为:是。原因有2个:
第一,对候选人来说,第一份工作对事业的起步很重要,后面再去找工作,一般都要看之前的工作经历是不是相关,之前的工作单位是不是够水准。在好的公司做一份体面的工作,大概率你会受到好的培训,会有工作水平相对较高的同事们,这样对个人掌握有效的工作方法,提高工作水准会有极大的帮助。
第二,对用人单位来说,一份在好的公司体面的工作,是对该求职人员工作水平甚至智商情商整体上的一种认可,是对该人员评估的一种背书,有了这个做基础,大概率该人员入职后的培训也是省时省力。
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