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在医院上班才刚刚入职不到四个月，父母总想着要给护士长送礼求关照，我该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在医院上班才刚刚入职不到四个月，父母总想着要给护士长送礼求关照，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

　　谢谢邀答！仅供参考！我个人认为：

　1.要融入到单位大家庭之中。

　　刚入职不到四个月，在单位需要与人正常交往，不仅要建立纯洁积极的同志关系和上下级关系，而且还要有朋友关系和姐妹关系，积极加强沟通与交流，不仅有利于同事之间建立正常积极友谊，而且还有利于开展工作，更有利于融入到单位大家庭里。

　２.要区分送礼与正常人情交往的关系。

　　在单位正常的人情交往很正常，只要不是大额现金或贵重物品，父母总想着要给护士长送礼求关照，父母之心很正常，只要正常范围内的上下级交往可以，加强交流与沟通，是好事。

3.要把父母的爱心转化成为提高自身专业水平的动力。

　　在一个单位，除了良好的人际关系之外，更重要的还要靠个人的综合实力，特别是医院，对个人的专业技术水平要求比较高。希望你在处理好正常人际关系的同时，有更多的精力和时间提高自己的专业水平。靠作为求地位，工作能力越强越有地位，同时，专业水平的同志，同事肯定会高看一眼，谁也不能小瞧你。

　　个人之言，仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。谈点个人看法。

提问者应该是一位刚刚入职的护士。护士异常辛苦，您选择了这份职业，首先要向您表示崇高的敬意！

可怜天下父母心。您接下来的工作，可能是五加二、白加黑，又脏又苦又累。父母希望您得到护士长的关照，比如调休，比如帮教，比如婚孕假期等，这种想法可以理解。

您刚刚踏入社会，可能对于请客送礼这些世俗的东西心存抵触，否则不会纠结送礼求关照这个问题，这也体现您的单纯与善良。您有潜质会成为一名受病患爱戴的白衣天使。

正常情况下，护士长是优秀护士的代表，不仅业务精良，而且具有一定的管理能力。三分治疗，七分护理。不管您是大专还是本科学历，需要学习和积累的东西还有很多，可能要终身学习。这样说起来，护士长不仅是您的领导，而且还是您的老师。

靠人品安身，凭业务立足，是正向的价值观。但是，身在职场，也没有必要排斥人情观念。如果护士长足以为师，不妨拜她（他）为师。这样，您可能对于父母要做的动作多一分坦然。何况，这位护士长如果品德高尚，未必接受您父母的美意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好好工作不出幺蛾子踏踏实实上班。就是最好的礼物。作为一个护士长我可以这么说。我们科室有会来事的。一来到科室请吃饭送礼物只能赢的一时好感。时间长了科室人都知道她又懒又爱在我面前表现。大家都有点排挤她。反而是那种踏踏实实做工的人。大家都比较喜欢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！这个问题太敏感，不便公开回答。送礼毕竟是不正之风，你送礼得到了关照，对其他人是不公平的，不过"礼多人不怪”放在哪里都好用！小的礼物虽不值钱，但表明了你的态度，也是可行的，毕竟都是女同胞，对礼物缺乏抗拒力。最重要的护士长都喜欢勤快能干的人，会说话，讨人喜欢。大医院护士长还是有些权力的，搞好与她的关系你工作起来方便，顺心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个很需要，但要做的巧妙，不露巴结的痕迹，只巴结护士长格局太小，大一点的也要巴结。这个最好是孩子自己去做。从小的六的开始。不一定是物质上的，只送东西太俗——

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键看你们护士长什么人了，君子不用送也没有问题。小人很难说……

回答于 2019-09-11 08:43:50

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