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有些公司为了节约成本不让员工法定节假日上班,你们的公司有哪些奇葩的节约成本的行为?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
有些公司为了节约成本不让员工法定节假日上班,你们的公司有哪些奇葩的节约成本的行为?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作是为了更好地生活,而生活不是为了工作。法定假日是每个员工应该享受的休假,为什么一定要加班呢?应该把这些休假时间留给自己和家人一起度过,享受天伦之乐。在国外,很多人是拒绝加班的,他们会利用假期充分享受生活,去旅游,登山,垂钓,野营等等。
勤劳的中国人往往会利用一切时间去获得更多的收入,这也是在国外的很多华人能够积累下巨额财富的秘诀。
当然,在国内有些公司是需要假期有人加班的,比如营销类的公司,可能法定假期是开招商会的最佳时机,这样可以有更多的人不需要请假就来参会。公司如果需要加班,你也想多挣钱,那正好各取所需。法定假日的加班,肯定要发加班费了,两倍三倍都是很正常也是应该的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
白天没上班,晚上就不可以加班
回答于 2019-09-11 08:43:50
号称省电,电梯只允许3 8 13 16楼停,其他楼层不让坐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
平时加班不给加班费只能调休
回答于 2019-09-11 08:43:50
节日加班是指节假日不能离岗的生产岗位,并不是节约成本不让加班,节日就是给你放假休息你为什么还要加班呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我原来是在一家国企里面上班,在人们印象之中一说到国企就感觉是好高大上一样,现实当中其实并不是这样,国企里面条条框框自然就不必多说了,关键是对于员工这一块,上班必须要的办公用品很多都是自己买的,公司是没有分配的,而且更甚者,办公的电脑还是需要自己带的,难怪自己面试的时候怎么看到每人的桌子上都是手提电脑,还天真的以为公司独立待遇这么好,都是给员工配的手提电脑,面试的时候说是自己的电脑购买的发票可以拿回来公司报销一半,但是到你拿去报销的时候,oa流程又是各种打回来,最后就是不了了之了
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