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大家如何看待软考？

考试,证书,软考大家如何看待软考？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

大家如何看待软考？

问题补充： 软考，即软件水平考试。计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称软件水平考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

软考，我个人认为是非常有用的。其一，软考是国家级的考试，在工作上具有评职称的资格。其二，在我们去面试的时候，任凭你再能言善道，也不如一个证书来决定面试官是否录取你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以对晋升有很大的帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

软考是以考代评的职称，有一定含金量，尤其是高级可以进专家库。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.找工作的时候可以增加竞争力

2.公司投标的时候有加分项，因此公司大部分时候会要求有相关证书

3.系统的学习相关知识，与实际相结合，提升你的能力，有助于个人成长

回答于 2019-09-11 08:43:50

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，俗称软考，是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一，可以升职加薪，很多单位鼓励员工考取这个证书，拿到证书之后每个月可以领取额外的奖励，并且这个证书可以作为竞聘岗位的必要条件。

第二，求职必备证书，例如某些企事业单位招聘，明确要求必须具备，系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书，或者拥有证书者优先录用。所以说这个证书也是求职的敲门砖。

第三、人才引进或积分落户，这项目尤其是这个广东的朋友是深有体会，如果拿到了中级或高级证书，可以实现积分落户。

第四、聘任中级工程师 ，直接聘任为中级工程师，实现升职加薪，而无需再去评审，每月奖励300-1000不等。

第五、投标必备证书，例如某些政府招标项目中明确要求企业必须拥有系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师证书或者PMP证书，或者拥有证书可以作为加分项，中标的几率也会大大增加。

第六，可以提现个人价值，工作中良好的表现对于大家来说就是一种自我价值的体现，只有工作出众被认可才能证明你的才华。那么考取证书升职加薪，这样也证明了自己的自我价值，人生就是在这样的自我价值中才可以得以证明。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我终于在6次报名，4次参考，第二次报名并参考信息系统项目管理师之后，通过了考试拿到了证书。

软考报名分初级中级和高级，没有什么报考条件，具体报考条件可以去人事考试网站上查看，嘻嘻。

我最初的四次考试都报名的是中级，考过监理工程师，考过系统集成，也考过信息系统管理工程师，然而，报名四次，有两次参加考试，但是都没有通过。后来两次我索性报名了高级的信息系统项目管理师，第一次考试是下午的论述题没过，第二次考试就过了。下面分享一下我这些年复习参考的经验。

报名部分每年两次，在考试网站上提前查看，掌握好时间报名就可以了。

复习部分：个人认为，没有很大必要去买纸质的教材，书，试题等复习资料，因为这些，网上都能找得到。如果没有太大把握的盆友们可以买一本官方教材即可，可以去一些论坛上面找一些资料，或者视频网站 , 比如B站等等 ........

下面区分上午下午和论文三部分来说明复习情况。

上午是选择题，一共75道，里面涉猎相当广泛，个人认为如果你拿着教材一页页读，可能复习成本就会很高了。这部分我的复习方式是，每日一练刷真题，而且还有答案解析，基本上看个最近十次考试的真题应该就够了，每日一练是首页上能看到的，每天抽出上午的二十分钟来做这个每日一练。上午考试建议安排在复习的第一阶段，上午的时间，先是每日一练，然后看真题，把记不住的知识点和出错的知识点，用一个记事本记下来。等真题做完了，把整理出来的知识点打印出来放好。

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