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应届生如何准备面试才能获得Offer？

自己的,面试官,你的应届生如何准备面试才能获得Offer？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

应届生如何准备面试才能获得Offer？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。这个问题谁都不能给你一个完美的解答，面试过程中存在着多种变数因素，都可能导致拿不到Offer，这个可以从“应届生如何准备面试才能使获得Offer的希望更大”这个方向来回答。

首先，应届毕业生要准备一份简历。简历上第一部分写明你的基本资料，如：姓名，性别，出生年月，学历等。简历第二部分可以写“自我评价”这个版块，把自己的优点和擅长的方面都可以写上。第三部分写工作经历，因为应届毕业大多没有很多的工作经历，可以把这个部份写成项目经历或社会实践经验。第四部分写教育背景和参加的培训。第五部分写，获得的证书如：英语等级证书，驾照等。第六部分可以写有什么特长和在校期间担任过什么职务。按照这个模式基本上一份简历该写的就都写进去了。另注意一点，简历尽量用Word排版，简洁整齐就好，不要太花哨。

第二，应届毕业生着装方面要大方得体，不着奇装异服。妆容简单就好，不化大浓妆，举止要得体有礼。

第三，面试时要守时，不要迟到。

第四，面试时尽量以端正积极的态度对待，说话时要平视面试官，讲话要真诚，不要打断对方讲话，要有朝气，不要显得暮气沉沉。

最后，尽人事，听天命。面试到最终拿到OFFER有很多的外在因素，你没有应聘上，不是说你不够优秀，只是这个岗位或许不适合你，或公司有别的考量，积极正确的面对面试，相信”天生我材必有用“！与正在面临毕业的大学生们共勉！加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

详细的可关注我的头条，简要介绍以下几个。

一是形象举止。要修饰好自己的形象，总的要求是干净干练阳光。

二是语言利落朴实。说话没有口头语，不啰嗦。不要一味用书面词，用与人交流的感觉答题，用词朴实最好。

三是学会理清思路。面试不同题型有不少套路性的技巧，要学会并掌握，会让考官听得不费劲。

四是突出个性特点。一般来说，一个题的回答，考生容易同质化，大家回答的大同小异，如果你注意把自己的经历故事和观察加进去，会有非常好的效果，也是致胜的法宝。

五是高强度的实战演练。要给自己留出足够的时间，进行大量的模拟答辩，反复总结检验，这是最重要的。这条的核心是张嘴说话，尽量减少案头工作。

最后，祝你成功！

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生面试经验少，要去面试了，心里肯定会有些忐忑不安，那么哪些小技巧可以帮助你提升面试的成功率呢？

1. 准备一个自我介绍，这几乎是面试的必问题目。把自我介绍准备充分，不管能提升你的自信心，还能给面试打开一个好的局面。


2. 提前使用百度地图把去公司的路线规划好，预估路上的时间，特别是算上堵车的时间，并提前十分钟左右到达。

3. 自己带一瓶水，以防一紧张就口干舌燥还不好意思问HR要水喝。
4. 提前查询公司的简介和职位职责的介绍，面试官常常会问你对他们公司的了解。
5. 如果知道自己会很紧张，可以带一支笔一个笔记本，面试时把本子放面前，笔拿在手上。不一定要去写什么，但是手上拿着个东西会有安全感一些。但是切忌转笔。
6. 进面试房间前可以去个洗手间。
7. 面试时如果没听懂面试官的问题，就说没理解，请面试官再说一次，别硬着头皮猜着答。但是此条使用不能超过两次。
8. 如果一时想不出该如何回答某个问题，别硬着头皮答，可以请面试官继续下一个问题，这个问题你想一想后面再回答。此条使用也不能超过两次。
9. 回答问题不要滔滔不绝，注意面试官的表情，适时地展开适时地收住。如果不确定要不要多说一些，可以问“您希望了解更多细节吗？”。
10. 面试结束时记得和面试官致谢告别，不要连眼神交流都没有一听结束就径直出门。


我是面过5000人的【面试官艾琳】，专注分享求职技巧和职场心得，欢迎关注我哦~~

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生面试千万不要夸夸其谈，不懂装懂哦！HR小姐姐/小哥哥都能看出来你们在装的……

应届生也属于职场小白了，如果没有比较丰富的实习或兼职经验的话，还是尽可能地保持诚恳、严谨的态度，挖掘自己与应聘岗位匹配的亮点来应对面试，这是比较重要的一点。

那除了态度外，就是你在面试前的准备。简历要简洁、整洁，着装要干净、整齐，礼貌要随时带在身上等，都是老生常谈了。那另外呢，就是面试时的回答准备，可以在面试前就对于你所罗列在简历上的内容了熟于心，回忆细节并总结你的收获，善于总结，反省自己，是更好的对自己的认知。这样不管HR想了解什么，你都能回答出来。

那在回答的时候，还是按照STAR法则[背景、发生的时间、你的行动、最后的结果]比较好，(虽然我以前也不齿这些个法则方法，但当我做了HR之后才知道，能大概说出这个法则里包含的内容的人，真的是很少…)这里说的是一个人逻辑思维能力，能够完整地表达完一件事情，不仅体现出你真的做过这件事，也是展现你的思维能力、沟通表达能力的机会。

最后，当然首要的是不那么紧张啦哈哈，HR小哥哥小姐姐也是很好的人的，他们还巴不得找到合适的人赶紧结束岗位招聘工作呢，所以放宽心~其实建议你在参加很重要的面试之前，可以多去参加一些面试，练练胆，不说攒经验起码在真正的机会来临之时可以不紧张地抓住它呀！

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