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员工有新农合，公司可不交社保吗？
社保,新农,员工员工有新农合，公司可不交社保吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
员工有新农合，公司可不交社保吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
社保是对单位职工的社会保障。新农合是农业户口人的医疗保障。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工有新农合，公司可不交社保？首先你都没有搞懂新农合和社保是什么概念，新农合是农村户口所交的医疗保险，也就是说缴纳了新农合，生病住院可以报销，而社保就不同了，公司给员工缴纳社保是应尽的责任和义务，再说公司缴纳的社保就是五险一金，其中包含，养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险和住房公积金。
员工有新农合，公司还是应该给员工缴纳社保的，劳动法规定，凡事单位和公司，必须给员工缴纳社保，不缴纳社保就是违法行为。员工有了新农合，并不是就不用缴纳社保了，如果公司给员工缴纳了职工养老保险，员工可以选择不用缴纳新农合了。
所以你提出来这个问题是不符合劳动法规定的，既然员工有新农合，也必须给员工缴纳社保，因为新农合与社保没有任何冲突。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主你好，公司必须为员工缴纳社保！
如果职工是农村户口，个别在老家已经购买了新型农村社会养老保险，但是员工进城务工，找到工作后就有了自己的工作单位，员工一旦有了自己的工作单位，按照社保法第58条规定，公司必须依法为员工缴纳社保，必须在入职30天内办理社保登记，否则视为违法。
但是现在存在一种现象是员工在老家新农合没有断的情况下，公司还可以为其缴纳城镇职工社保，这是因为新农合和职工的社保不是一个系统、并且全国社保没有联网导致的，如果全国联网后，同一个人同时只能缴纳一种养老保险，到达退休后只能按照其中一个养老保险领取养老金，另外重复缴纳的只能做清退，清退的时候只退社保费的个人部分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然你已在企业交了医保，那新农合就不需再交了，只能享受一种，况且企业社保比新农合报销比例可能要高一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以不缴，如果两个都交，发生疾病及住院的时候只能报销一个。
但是你们与公司一起交的那个保障多些，报销也高些，同样也贵些。
社保是社会保障保险的统称，包含了公司给你买的那个社保（生育、医疗、失业、养老、工伤五种），新农合，城镇居民医疗
与新农合同类的是五险里面的医疗保险，全名是城镇职工医疗保险，每个月与公司一起缴费，好像个人占比是工资的2％，公司占比是工资的8％。
具体的太多了，还是参考一下我这两个图吧。
这是公司给你买的那种，具体数据看当地统筹标准
下面这个是新农合。具体数据还是看当地统筹标准
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愿你选对保险！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可以，两个性质不一样，社保是生活保障，新农合是医疗
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单来说不行，比例不一样。农合没社保报的高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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