您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在社会中,怎么防小人?
小人,的人,自己的在社会中,怎么防小人?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
小人无处不在,无事不搅和,无事不生非,唯恐天下不乱,平常人,正直的人,再怎么提防,再怎么谨慎,也是防不胜防,一不留神,躺着就中枪了。如果说战争年代鬼子汉奸最可恨,那么和平年景,最可恶也最可恨的就是这些个良心狗肺,缺了八辈子德的小人了。
小人是这类人的称呼,却远不是通用的脸谱。一般情况下,小人不是轻易而举的被人识破,只有与他们相处一段时间,才能逐渐识破其庐山真面目。因为,小人的小动作,小把戏,损招,一般都策划于暗地,人背后使坏,暗地里煽风点火,是小人们的惯用伎俩。至于明目张胆,无所顾忌地当面出坏招,那就不仅仅是小人了,这还是个恶人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用“时间”来看人,你的同事、伙伴、朋友,一个个都会“现出原形”。
你不必去揭下他的假面具,他自己自然会卸下来向你呈现真面目,展现真实的自我。
在拓展人际关系的行动中,千万不可以貌取人,尤其是对于女性。长相甜美的女子,并不一定是聪明或者善良的人,反而是有些外貌丑陋的人,会因为内心的自卑,而更加努力地充实自我,成为一个有内在美的人。任何人,包括那些最虚伪、最奸诈的人,他们只能骗人一时,不可能骗人一世;只能欺骗一部分人,不可能欺骗所有人。
内心善良,学识丰富的人,才是真正值得交往的人。
小人内心世界阴暗,不健全的人格加上强烈的私欲使他能够抛却一切道义上的负担去谋取利益,而当受到阻碍时,他就可以毫无顾忌地打击别人、伤害别人,通过对别人肉体或精神上的打压来发泄自己压抑的仇恨。
在一个人的生活道路上,如果确实存在着目标与自身条件的巨大差异,而这个人对现实目标的渴望又极为强烈,那么,在一定条件下,他就很容易堕落成为一个“小人”。
小人的性格往往是有共性的,他们不是过于自卑、就是过于自傲。
暗箭伤人型:这种小人喜欢躲在笑容后面攻击人,从不肯正面向人挑战,要么是在背后诽谤人,要么半开玩笑似的攻击人,要么就是指桑骂槐。你若做公开的反击显得小气,不与之计较又让人认为你胆怯。对付这种人,首先要将他的暗箭明朗化。如果他说一句阴阳怪气,明褒暗贬的话,就可严肃地责问他“这是什么意思”,而且要争取旁观者的支持,让这种小人没有容身之地。
歇斯底里型:这种小人极具侵略性,不管自己有理无理,总是喜欢攻击人,而且情绪易极端化,包括情绪混乱、极度愤怒、嚎啕大哭、摔东西等。怒不可遏时,还会说一些不堪入耳的粗话。对付这种小人,要用太极推手的方法,首先要镇定自若,不要被气势汹汹的来势唬住,将其攻击的力量化解之后,再趁机反击。也就是等对方歇斯底里发作之后,再理直气壮地指出其错误。如果与对方硬碰硬,会使双方都下不了台。
恃才傲物型:这种人对工作狂热,也很有能力,但在工作中不肯听从任何人的意见,认为天下英才非我莫属。有了成绩则居功自傲,犯了错误却推的一干二净,赖到别人头上。这种人我行我素,藐视他人的存在,很难有人愿意与之合作,在团体中容易影响士气。对付这种人,要有备而战,要让他觉得天外有天,人外有人,要让他觉得你的智商、学识、能力都比他强,让其心服口服,无话可说。但对于他的长处和正确的见解,要充分认可和支持,不要损伤其自尊心。
投机取巧:这种人对任何人都没有真实感情,有的只有实用,不得罪任何一方。投机取巧的小人缺乏自信。因为他对自己的才学、能力、社会地位、经济基础等诸方面都缺乏自信,他总是企图用多方周旋来弥补诸方面的不足。例如,跑权贵以弥补地位的不稳,跑实业者以求混点小钱弥补财力的不足。所以,就必然形成他所谓的力求人际关系的周到,实际上是对有用的人的周到和对他认为无用的人的冷漠。
行为会解读人性。
如果一反常态地说话过于谦卑,或以讥讽的口吻说话,那便是心中蕴涵敌意与反感的缘故,这也是一种因敌意、反感而表现出的逆向行为。
揭人隐私者心怀嫉妒。很多人都喜欢探听他人的隐私,所以报刊杂志才会乐于报道政治家、企业家、问题明星的花边新闻。
习惯穿式样繁杂、五颜六色、花里胡哨衣服的人,大多虚荣心比较强,爱表现自己,乐于炫耀。他们任性,甚至还有飞扬跋扈。
人与人的交往,如果相互间没有尊敬与信赖就不能持久。所以,一定要了解别人对自己的信赖程度。如果对方不能信任自己,再怎么用心与之交往也是徒劳。最能看出对方是不是信任自己的,就是对方会不会与你商量一些私人的问题,例如金钱往来、工作上的困扰及感情上的问题。
只有深深洞察了你的弱点的人,才可能成为你的忠实朋友。友情的深浅,不仅在于那位朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。比你太强的人,很难成为你的朋友。比你太弱的人,你又不屑于和他做朋友。只有与你程度相当的人,最容易成为你的朋友。除了有良好的地位、职业及人品等条件之外,平时就养成说话中肯、实在的习惯,树立热心帮助朋友的形象,一旦朋友有需要的时候,自然会找你帮忙。
同事能成为朋友吗?很难。你的出色,就意味着别人的失色。
职场是与利益相关的地方,其人际关系从一开始就有着强烈的功利意义。职场与朋友是不能并存的,假使这两者并存在一起,绝不会是件好事。职场不是发展友谊的好地方。
同事之间要在一起共同分工处理一些事情,这些事情如何处理,每个人都会有一些自己的想法。合适与否,对单位的发展,对每个人的利益会有什么影响,每个人都有自己的一本账,自己的一篇经。别人的见解、处理方法、每个人都会拿来与自己的作比较,一旦认为别人的水平超过自己,处理事情的能力胜过自己,就会不服气,会产生嫉妒之心,尽管许多人不会意识到这是嫉妒。由于上述种种原因,人们往往对同事存有戒备心。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |