您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

已经连续两个月加班，还有二十几天放假，但这二十几天还是不能休息，要不要辞职呢？

工作,这份,公司已经连续两个月加班，还有二十几天放假，但这二十几天还是不能休息，要不要辞职呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

已经连续两个月加班，还有二十几天放假，但这二十几天还是不能休息，要不要辞职呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班有双倍加班费，工作需要义不容辞，我不会辞职，干一行爱一行，这都是为了生活！




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

并不是只要连续加班就辞职，要分情况。

本人从国庆节加班到今天，仍然努力在抢工期。过去曾经春节也加班。

由于公司已经与业主签订了合同，在规定的时间内完成任务，我们虽然是打工的，如果仅仅为自己着想，不顾契约精神，只看眼前利益，不管公司的死活，说明我们自身素质也有问题。

当然，公司的加班费或者换休，也是比较到位。

首先我们自己可以对得起别人，再要求别人对得起自己。假如你已经受过伤害，然后再说对不起，拜拜啦！

（图片来源于网络侵删）




回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中，加班是一种默认的“正常”状态，试问哪个行业不加班？

诚然，在大众眼里加班是一种非正常的情况，但放在当前的经济形势下，加班就跟吃饭一样稀松平常。

职场中，看似选择很多，其实真正能选择的很好，因为我们总是被各种各样的因素限制。在公司有规章制度，在生活中有法律道德约束。可以这么说，人们的自由都是在各种限制因素底下才能实现的。

首先，评估一下自己所在的公司是否是正规公司，公司的发展是否良好，有没有拖欠工资什么的，如果公司发展良好，并且除了加班，没有什么是自己不能忍受的，那么建议留下，没必要离职。华为的“加班”也非常严重，但很多人都想去华为锻炼。

其次，时至年底，换工作也不是一个好时候，通常在年后会有很多工作岗位空余出来，如果实在不能忍受加班，可以在年后看看其他机会。但是切记，换工作的时候不要说因为不喜欢加班而离职。

再次，任何工作都是辛苦的，做决定之前还是认真想想，这份工作真的让自己无法接受吗？工作了这么长时间，有没有学到点什么？领导同事对自己怎么样？公司是否有晋升的通道，自己有没有可能获取加薪或者晋升。

最后，换工作放在当下已经不是什么不可接受的事情，并且需要知道，这个公司有的问题，在其他公司也有，并且其他公司还有很多不如这个公司的地方。工作可以换，不过换工作需要谨慎，职场不喜欢那种经常换工作的；也不喜欢没有想法，只会以自我为中心的员工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没看懂，你是因为连续加班两个月已经累到忍无可忍，再加上还有20多天实在是婶可忍叔不可忍而想到离职呢？还是早有离职的打算，挑选个时间点离职呢？到年底了，为了冲业绩，工作累点，加点班，也是正常的，但是累到离职，有点不可理解。

下面几个问题，你考虑过了吗？

1、20多天后，即明年，你这份工作是不是还要这么累？新年后会不会有所改变？

2、这家单位，这份工作，对于你来说，是处于什么状态？

3、企业的盈利能力、发展目前处在什么阶段？

4、个人的能力和发展处在什么水平？和企业的发展有没有契合点？

5、如果要离职，后面去做什么工作？创业还是继续混职场？

6、你现在有没有合适的或有意向的单位可选择？

7、自身的经济状况，允许你这么任性裸辞吗？

反正我会考虑这么多，不会贸然离职，不打无准备之仗，你说呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

有班上就不错了，还想辞职？算了，把握好岗位吧，多少人根本找不到工作呢！加班对我来说不算什么，因为已经习惯了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

出息呢?你当自己富二代?普通人还是要靠努力的，虽然并不一定能赚得很多，但还是要坚持，三天打鱼两天晒网一年到头能剩几个子，回家啃老爹老妈吗?

 1/3    1 2 3 下一页 尾页