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退休再就业的人应不应该享受年假？

年青人,工作,年休假退休再就业的人应不应该享受年假？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

退休再就业的人应不应该享受年假？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

首先，题主问题中提到的退休再就业，严格的说应该称为职工退休后再工作。其次，应该不应该享受年休假？回答是不确定。原因如下：1、退休后职工不再具有法定的劳动者资格。再工作时，它和用工单位只是确定了一种劳动关系。2、职工依据国家规定年龄退休，依法享受养老保险待遇。就属于丧失劳动能力人员。国家不提倡也不支持退休人员再工作。3、退休职工和用工单位的关系属于劳务关系。用工单位不用为他缴纳社会保险。4、《职工带薪年休假条例》不适用于退休后再工作人员。综上所述，退休后再工作的人员，可以依据和用人单位签订的用工合同，确定自己是否应该享受年休假等假期。如合同中有享受年休假的约定，就应该依法主张自己的权利。反之，则不享受年休假。希望能帮到你。欢迎加关注一起探讨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

退休人員再就業，是不應該有年假。本來退休就是國家政策下享受晚年。而退休再就業，是防礙了年輕人就業機會，造成年青人無上崗機遇，造成國家稅收失策。再就業是給有新生血液的年青人，退休人員霸佔工作崗位，別怪年青人啃老