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你觉得职场黑暗谁是罪魁祸首？如何逃离职场黑暗？

职场,自己的,总经理你觉得职场黑暗谁是罪魁祸首？如何逃离职场黑暗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导无能

回答于 2019-09-11 08:43:50

三人成江湖，人心似海，职场水深，呛几口水很正常，常在水里游，时间久了也就谙熟职场水性，成了职场老手了。职场的本质是竞争，商业的本质是交换，打造好自己的个人资产，让自己有能力，有价值，处处是光明！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有人的地方就有江湖，什么是黑暗什么叫光明？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一家公司的职业经理人，有多年的管理经验，见过了许多形形色色的人和事，关于这个问题，我以亲身经历和大家分享以下几点：

上梁不正下梁歪

很多单位的“黑暗”（大多数情况下还不能用“黑暗”这么严重的措辞，此处先沿用题主的说法），其实是由领导造成的。权力越大，对单位风气的影响越大，普通职员是没有这个影响力的。举个最极端的例子吧，我最近重温了《人民的名义》，在这部电视剧中，正是位高权重者造成了汉东省政治生态的污浊，正所谓上梁不正下梁歪。

在我身边的圈子里，也有小例子。比如某公司的总经理一心想要“捞钱”，他下面的部门经理、部门里面的员工每个人都会想方设法给自己拿好处。在我们的行业里，有一个总经理迷上赌博，输掉几百万，只好从公司资金入手，拆东墙补西墙，最终东窗事发。我还听说过某公司有个部门经理，每次给员工算工资时，都会多算一些，等员工发工资后，再让其把多余部分“上贡”给他。这两个案例，都是被人举报了，圈内人皆知。还有更多的事情，没有浮出水面，但是相信那句话吧：莫伸手，伸手必被抓。

找一家风清气正的单位上班，或者做到出淤泥而不染

如何逃离，是没有答案的。如果你觉得现在的单位还不错，只是有一些你不想看到的事情，那么要尽量保持自己的干净。如果你觉得这份工作无可留恋，那么建议你赶紧换个单位吧。

前不久，我的一个女性朋友突然从单位离职，和我说了一些电视上才有的真实情节。她说，总经理一直以来对她非常关照，甚至对她说，可以提拔她做总经理助理，她说考虑一下。过了一段时间，总经理要出差，说带她出去玩一下，让她准备几件换洗的衣服……看到这里，你就明白了，看来这个总经理不爱江山爱美人啊。不同的单位，有不同的企业文化，如果总经理是这样的，企业文化好不了。

如果有些事情超过了你的承受范围，就下决心离开，相信你会找到更好的工作 ，总有一些公司是比较正能量的。最后要说的是，不要苛求完美的公司，不存在的，也不要把员工之间常有的矛盾和摩擦都说成“黑暗”，那样的话，反而说明你的情商还有待提高。

以上是我个人观点，不知大家有什么想说呢？

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