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作为职场人，如何让自己的努力和拼搏更有价值？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
作为职场人，如何让自己的努力和拼搏更有价值？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
身在职场就要发挥自己的特长，你的努力和拼搏不是为了领导，为了单位，是为了提升你自己，展示自己的才华，就算是没有回报，但总有一天会有回报的。世上没有白吃的苦，也没有白读的书，没有白走的路。只是来的比较慢回报晚一点而已，这需要长年累月的坚持和无怨无悔的付出。
身处职场就要努力工作，不见风使舵，不落井下石，做自己应该做的，脏活累活一样干，领导在场不在场一样，有大局意识，能自觉维护单位形象，把单位的事当做家里事，勤奋向上，以积极的心态完成好领导交给的各项任务。
做一个正直的人，做一个懂得感恩的人。无论在什么时候，都要以大局为重，都要懂得得失和感恩，不计效得失不是因为不懂得失，而是知道得失之道，知道该如何面对，知道该怎样调解人与人，事与事，集体与个人间的关系。不管怎样，人字好写，做人太难，做一个职场人更难！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大体分三种：
功利型-你的努力必须让你的领导看见，这种人往往是领导在的时候发愤图强，领导走了立马各种摊，不作为。可气不可气？先别生气，这种人也不是没有值得学习的地方，人家对任务可是特别挑剔的。专挑有“水准”的活。不是你的脏活累活，而是容易出功绩的。
天使型-这种努力和拼搏是为了让这个社会更美好，一大部分的人利益为重的。这种天使的努力和拼搏不是为了任何人，就是为了世界更美好。崇高的人格，被我崇拜的五体投地，膜拜。
自我价值型-你的努力和拼搏是为了你自己，不为领导，不为单位，是为了提升你自己，就算是现在没有回报，那总有一天会有回报的。因为没有白读的书，没有白走的路。只是回报晚一点而已，这需要耐心。缺乏耐心的就是变成功利型。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学有所用，发挥在工作中
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是自家的就别费劲了。 你多干不给钱 少干不养闲。利用完你价值还要破坏你家庭。有些老板领导没钱没本事就会走这种歪门邪道。让你赚钱干活最好创造完价值你就自然死亡。 但是真正大企业大老板还是有胸襟与贤德的。不然一般人是做不了管理老板的。 就怕你在二线和底层中层打交道。 和底层没理可讲对牛弹琴气死你。和中层又是偷奸耍滑 要么就是想踩他人上去的。再高层也烦恼一是压力责任重大。二是小三小人环绕 痛苦至极。不怕高级会务。就怕低俗小三搅局还自以为很伟大 奉献了色相。 人生苦海。看你往哪个苦海投胎了。 天堂不存在人间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为职场人，如何让自己的努力和拼搏更有价值？
我认为核心思路有两个：
第一：关注社会变化；
第二：持续突破职业边界；
说起来有点拗口。
按照正常的思想，会提到找准职业方向，然后脚踏实地去努力。
不能说这个想法是错的。
但是，
最主要的问题在于，职场正在消失。
不错，就是职场在消失。
企业，作为社会化组织，是大生产时代的产物，由此产生了各种各样的工作岗位，在很长一段时间里，人们倾向于在一个职业方向里精耕细作。比如10000小时定律，鼓励人们在一个专精领域持续提升，会成为专家性质的人力。
互联网时代的尾声，人工智能和基因工程的时代即将到来，很多职业在快速消失。
如果你花了5000个小时，在一个岗位上，忽然这个职位被技术替代了，怎么办？
方便面企业的倒闭，是因为美团外卖。
那么，选择的重要性，和随着社会变化，持续调整职业方向，就成为最重要的能力。
另一个问题在于，我们能否突破职业边界，比如，你明明知道，自己的行业在衰退，自己的岗位价值在下降，却对自己说，我没有技能，我年龄大了，我学历不够，我专业不对，我没有钱，于是把自己限制住，那你就完了。
总之，脚踏实地是要的，
但是，
更重要的是，
要关注社会变化，突破自己的职业边界，持续学习。
风口的猪，自我价值的提升，远大于自我的努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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