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简历在招聘中的作用大到什么程度？

个人简历,简历,你的简历在招聘中的作用大到什么程度？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

简历在招聘中的作用大到什么程度？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，个人简历对于每一个求职的人都再熟悉不过，大部分求职过的人都写过个人简历。

一，首先个人简历也就是个人的自荐信，从某些角度来说，个人简历也是个人的说明书，在个人简历中，有个人基本档案，教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向，还有对自我的评价。这些都是自己能力介绍的说明，所显示的优势越多，则对自己求职越有利。

二，个人简历在求职中，能够起到敲门砖的作用。一般来说用人单位招人都会先通过简历，然后在个人简历中筛选出有资格的人面试。如果个人简历中的优势不够明显，可能就直接被拒绝在门外了，个人简历是获得机会的有效方式，这也说明了个人简历的重要性。

三，在面试的时候，单位HR和领导也会把你的简历作为一种参考，也能让公司对你阅历有一些了解。而在进入公司之后，个人简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展也会有综合评估的影响。

尽量把自己的优势技能都豪无保留的填写在简历里，让自己变得更有竞争力，希望每个求职的伙伴都能找到自己喜欢的工作。加油！







回答于 2019-09-11 08:43:50

非常大的作用 可以知道应聘者的个人信息和工作经历

回答于 2019-09-11 08:43:50

很重要，小编经历过今年的秋招，可以说体会深切，一份好的简历是面试官对你的第一印象，因为面试官不可能单纯看你个人说话，就可以知道你过去做了什么，所以只能从你的简历上了解大概，简历写的好，写到了面试官想看的地方，你才能进入下一个面试，毕竟简历是入门槛，如果你连一份简历都做不好，那面试官如何相信你有能力胜任这份工作，数据才能体现一切，不能空口说白话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在找工作很多都是直接网上投简历的，我优伯猎头的朋友说，这样的情况下，简历就是HR和猎头了解你的唯一渠道。可以说，简历的质量决定了你是否能去面试。因此，简历是很重要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有背景调查，看你写的是否真实。