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公务员机构改革后，异地公务员调动是否更加方便？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公务员机构改革后，异地公务员调动是否更加方便？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，题主这个问题就跑偏了，公务员调动和机构改革没有任何关系。

当前的公务员调动主要有个别选调、单位选调、公开遴选等几种方式。

个别选调主要的途径还是经有关领导签字同意，比如，你想从A县调入B县，首先必须经过调入单位领导，也就是B县领导的同意，一般至少得经县长同意。当然了，随着公务员遴选选调制度越来越规范，这种领导直接签字调入的情况会越来越少。不过，还是为这种调动留了口子，也就是咱们所说的个别选调，只不过是形式上多了几道程序。

单位选调，就是大家经常看到的，某某单位面向社会公开选调工作人员。一般情况下，选调的单位都会要求是本辖区内机关或参照管理单位工作人员，并且对服务年限有严格限制。所以，想要通过这种途径从外地调入的机会也不是很大。因为，这种选调的机会本来就不多。

公开遴选，一般以省以上单位统一组织，比如，中央机关公开遴选，省直机关公开遴选。但是，在公开遴选中，省直单位遴选，也是只面向省内机关遴选，外省人员一般是没有机会的。中央遴选虽然很多岗位都是面向全国的，但是每年招录的岗位太少，一年只招录300多人，竞争也是非常大的。并且，2017年之前，中央遴选对基层公务员服务年限并没有严格要求，一般工作两年以上即可，但是2019年却对基层服务年限有了明确要求，必须期满才可以考，这对那些想要到中央部委工作的年轻人确实是不小的打击，毕竟，五年的服务期，期满后，那种奋斗的激情也早被磨灭了。

2015年之前，还有种异地调动的方式，就是异地公务员再考录本地的公务员。但是2015年以后，公务员不能再考公务员，这可以说把大家回乡发展或到中央部委等更高层次机关工作的道路彻底堵死了。因为，毕竟遴选选调的人数太少了，一年三四百人，真的不解决多少实际问题。

我想，随着遴选选调制度越来越规范，国家应该会考虑到这部分人群的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个不一定，但是公务员身份的话，可以互相调动到有公务员编制的单位和岗位。但要有两个前提，一是原单位要放你（如有最低服务年限限制的单位要符合服务年限的要求）二是你要自己联系好接收单位，这个单位要给你发商调函，这点很重要。一点建议，若果是同一系统调动可能难度小点，例如从某地公安系统调入其他地方公安系统。国家垂直管理的系统更好调动一些，例如税务系统，海关系统。希望能帮到您。




回答于 2019-09-11 08:43:50

有人的不是事，没人的是大事，趁年轻辞职早点考吧，我和媳妇两地八年了，还好感情基础好，坚持！！！等退休！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

总得来说难。人事调动牵扯任人唯亲、或者权利寻租，国家控制严，程序比较严谨。一般人想都别想！

如果没有其他渠道，只能坐等政策机遇。通过选拔考试，借调交流可解决两地分居痛苦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有关系的都容易，没关系的都难调动啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

《公务员法》规定，公务员可以交流、转任，通过这两种方式异地调动的公务员，其个人身份不受影响，但要求职务层次都要达到一定的要求，尤其是公务员在国企、央企交流的，一般都是处级以上领导干部才有此机会。还有一种形式是挂职锻炼，个人人事关系保留在原单位，不存在异地调动的问题。除此而外，公务员通过晋升，异地任职，个人身份和编制也不受影响。

除上述情况之外，其他公务员想通过调动异地任职，可能性和机率太小。可以通过对调的形式，双方条件相仿，征得调出地和接收地组织人事管理机关同意，双方进行对调，解决异地任职的问题。对于当地急需的特殊人才，也可以大开绿灯，不限于事业岗位安置。

其他的方式，就只有接收地同意，愿意提供行政编制和公务员岗位，并认可其异地取得的公务员身份和职务级别，才可能出现异地调动的现象。

公务员异地调动，与党政机构改革和新《公务员法》的颁布实施联系不大，其政策是一贯的。

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