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你有没有被公司“旷工”过呢？为什么？

公司,同事,矿工你有没有被公司“旷工”过呢？为什么？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你有没有被公司“旷工”过呢？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有过，请假公司不批又不得不请假，只有旷工还扣了我两百大洋

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有早到和加班，而且加班对老板来说还是理所当然的没有加班费的

回答于 2019-09-11 08:43:50

真的有一次旷工！不过，单位为了这一次“旷工”付出了惨痛的代价！劳动仲裁赔了我双倍的补偿金。原因是单位不通过和我协商，调我到其它地方上班，我不同意，没去，结果被“旷工”了！有这方面的工作伙伴千万不要怕事，拿起法律的武器，为自己争取更大的权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有过。有时候会遇到突发私事，而公司又不批准临时请假。就遇到这样的选择！

回答于 2019-09-11 08:43:50

早上早早起床，去签到，发现考勤软件坏了，一直等到修复才能签到。所以迟到了，以后还是不能“极限”签到。

回答于 2019-09-11 08:43:50

也没有矿工过，也没有被公司旷工过，国有企业这方面还是可以的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会矿工，就是有时候会迟到吧！哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

旷工到没有，而且我每次提前到，不管怎样我会努力做好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会旷工，基本素质

回答于 2019-09-11 08:43:50

我虽然没有被公司\"旷工\"过，但我以前做过人事工作，经历过很多同事被公司\"旷工\"的经历，而此处所说的却不是同事故意旷工所为。员工按照公司有关制度，在规定时间前提出辞职申请，公司因人员流失较大，一直招不到人，故一直不给员工办理辞职手续，同事被逼无奈，离开了公司，后面公司便以\"旷工\"为由，一天扣3天的工资，直至该同事的工资所剩无几，有的甚至变为负数，不为别的，就为了了惩罚你没能留下来继续为公司效力，做牛做马。

作为人事的我，虽然心里万般无奈和不忍，却又无能为力，因为一切都得听领导的。不知道我说的这种现象大家有没有经历过，虽然\"劳动法\"对员工离职都有明确的补偿规定，可残酷的现实，又有几个公司能够严格按照法律的要求来执行，又有几个员工的劳动权利被企业合法的维护了呢？也许大家会说，傻啊他，为什么不去告公司，我想说，也许这个同事不是太懂法律，也许这个同事认为走法律程序将会是一个漫长的未知的遥远的路，他等不起，再也许，他觉得他是小腿拗不过大腿，怕一糟折腾下来，他会得不偿失，经过三思后，他还是决定放弃，看着自己一个月的辛苦被眼睁睁的变成负数，心如刀绞，却又万般无奈。

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